Descriptif du poste: Finalité du poste : Au sein du pôle digital, médias et veille, elle/il contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie d'influence de l'ANSM sur les réseaux sociaux, en cohérence avec les orientations de la stratégie de communication.  La/Le social média manager travaille à développer la présence l'ANSM sur les réseaux sociaux pour développer sa notoriété et créer de l'engagement. Elle/Il élabore et met en oeuvre des stratégies éditoriales adaptées à chaque plateforme (X, LinkedIn, BlueSky, etc.), pour faire connaître auprès des professionnels de santé et des patients les actualités de l'agence. Il/Elle participe aux campagnes de santé publique nationales ou européennes. Activités principales : - Assurer l'animation des comptes réseaux sociaux actuels et futurs de l'ANSM (X, Linkedin,YouTube, Facebook, BlueSky). - Rédiger des contenus adaptés à chaque réseau social pour relayer les actualités de l'ANSM. - Participer à la production de contenus visuels (infographies, vidéos, photos, animations, etc.). - Définir en lien avec les agents de la direction de la communication un calendrier éditorial hebdomadaire et mensuel sur les réseaux sociaux. - Participer aux campagnes de santé publique nationales et européennes - Développer la notoriété de l'ANSM sur les réseaux sociaux et créer de l'engagement. - Assurer une veille des acteurs du secteur de la santé afin d'identifier des opportunités de relais et de valorisation des sujets de santé. - Proposer des réponses aux questions et commentaires des membres de la communauté sur les différents réseaux sociaux. - Suivre et analyser les performances des publications et proposer des actions d'optimisation stratégique.Présentation du poste Direction : Direction de la communication et de l'information Pôle : Pole digital, médias et veille Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Chef de pôle digital, médias et veille Directrice de la communication, Directrice adjointe de la communication, DG Collaborations internes et externes : Collaboration avec toutes les directions Compatible télétravail : ☒oui     ☐non  Caractéristiques administratives : Type de contrat : CDD de 3 ans Rattachement du poste : SAINT-DENIS Profil recherché: Formation / Diplôme : A minima Bac +3  Licences, masters en communication ou en marketing digital. Expérience professionnelle requise : 5 ans minimum Compétences clés recherchées : - Excellente maîtrise des réseaux sociaux  - Excellentes compétences rédactionnelles - Maîtrise des outils de veille et d'e-réputation. - Capacité à vulgariser des contenus médicaux, scientifiques ou techniques. - Compétences en rédaction web, photo, vidéo et graphisme (Canva, Adobe, CapCut etc.). - Appétence pour l'actualité du service public et des enjeux de santé publique. Une connaissance des institutions publiques est fortement recommandée  - Esprit d'équipe, autonomie, créativité et réactivité.  - Maîtrise de la bureautique (PPT, Word, Excel)