Descriptif du poste: Vos missions principales : * Gérer de manière autonome un portefeuille de 200 à 250 bulletins de paie, couvrant plusieurs conventions collectives * Produire les paies via Silae : collecte des variables, contrôle, édition, déclarations sociales (DSN) * Réaliser les formalités d'entrée et de sortie du personnel (DPAE, contrats, STC, attestations, affiliations…) * Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur les questions courantes de paie et d'administration du personnel * Contrôler la conformité des données transmises et garantir la fiabilité des bulletins * Évoluer, à terme, vers des missions de paramétrage du logiciel Silae, selon votre appétence Profil recherché: Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie (cabinet ou multi-conventions), avec une bonne maîtrise des outils de paie la connaissance de Silae est un vrai plus. Compétences attendues : * Maîtrise du processus paie dans son entièreté * Capacité à gérer plusieurs conventions collectives * Organisation, autonomie, rigueur et respect des délais * Aisance relationnelle et sens du service client * Appétence pour les outils numériques et le paramétrage Qualités professionnelles : Vous aimez produire une paie juste, propre, dans les délais. Curieux·se, méthodique et fiable, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, tout en maintenant un haut niveau d'exigence technique.   Ce que nous vous offrons : * Contrat : CDI en 35h/semaine * Localisation : Saint-Pierre * Rémunération : 31 200€ bruts annuels * Démarrage : dès que possible