Descriptif du poste: Vos missions : En tant que consultante/consultant en planification, vous intégrerez nos équipes en région parisienne, et vos responsabilités seront les suivantes : - Élaborer, mettre à jour et suivre les plannings détaillés des projets - Analyser les écarts entre le planning prévisionnel et réel, proposer des actions correctives - Collaborer étroitement avec les chefs de projet et les équipes techniques - Participer aux réunions de coordination et de suivi de projet - Optimiser les processus de planification et proposer des améliorations continues - Production et optimisation de livrables  #LI-MP24     Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.       Leader mondial des services d'ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* /www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez Profil recherché: Votre Profil : - Diplôme d'Ingénieur ou de formation BAC+5 - Expérience obligatoire de 5 ans minimum dans le domaine de la planification de projet - Une maitrise avancée de Primavera P6 - Maitrise des méthodes de gestion de projet - Anglais courant (lu, écrit et parlé) - Une première expérience dans le milieu industriel serait fortement appréciable 3 raisons de nous rejoindre :   Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.   Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.   Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.