Descriptif du poste: Select RH, Cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l’un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel en CDI à toulon (83200)   Vous intégrez vos fonctions dans un groupe dynamique où votre expertise sera valorisée.    Au démarrage, vos principales missions seront : Gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, saisie des données (temps de travail, congés, absences, etc.), contrôle des variables et transmission des documents via des outils dédiés. Déclarations sociales : réalisation des déclarations obligatoires (URSSAF, retraite, mutuelle) et gestion de la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Administration du personnel : suivi des contrats, gestion des formalités d’embauche et de départ, mise à jour des dossiers salariés, et élaboration d’attestations (France travail, certificats de travail, etc.). Conseil et support : réponse aux interrogations des collaborateurs sur les éléments de paie, interprétation des conventions collectives, et application des règles légales. Reporting et analyse : participation à la production de tableaux de bord (masse salariale, indicateurs RH) et optimisation des processus. Profil recherché: Expérience confirmée en gestion de paie et administration du personnel. Maîtrise des logiciels de paie (ex : Silae) et des outils de gestion des temps (ex : Kelio), ainsi que du Pack Office. Connaissances solides en droit du travail, conventions collectives, et réglementations sociales. Soft skills : rigueur extrême, discrétion, réactivité, et excellent relationnel pour interagir avec les équipes et les partenaires sociaux.   Atouts du poste : CDI avec horaires classiques et flexible (35h/semaine). Environnement stimulant où l’autonomie et la polyvalence sont encouragées. Mutuelle avantageuse Ticket restaurant   Rémunération selon expérience: Entre 33 et 36K€ brut