Descriptif du poste: Le poste que nous vous proposons s’articule autour des principales missions suivantes : 1/ LA GESTION DE PROJET : * Réaliser la revue de contrat ou de commande ; * Réceptionner et vérifier le contrat ou la commande et ses avenants ; * Suivre le budget du projet et les dépenses engagées des affaires dont il a la charge ; * Analyser la rentabilité du projet poste par poste tout au long de l’avancement des travaux puis analyser et prendre des dispositions en cas de dérive ; * Informer le client des dérives techniques ou d’avancement ; * Valoriser, soumettre et faire valider les travaux supplémentaires au client ; * Procéder ou faire procéder à la facturation client ; * Transmettre à sa direction le suivi du projet (sécurité, qualité, coût, planning). 2/ LA RÉALISATION DU PROJET : * Réaliser les réunions d’enclenchement avec le client et en interne ; * Encadrer et superviser la préparation des travaux ; * Animer et diriger des réunions d’encadrement sur site ; * Valider les besoins et présences en personnel, matériel, sous-traitance et achats ; * Sélectionner les sous-traitants et fournisseurs, puis assurer le suivi des commandes et valider la facturation ; * Contrôler les travaux de sous-traitance ; * S’assurer de la validité des documents techniques et administratifs ; * S’assurer de la levée des réserves éventuelles et de la réception définitive ; * Réaliser le retour d’expérience et la diffusion à sa hiérarchie ; * Réaliser les évaluations fournisseurs en fin de projet ; * Faire établir et valider le rapport de fin d’intervention ou le dossier de fin de projet.   3/ LE MANAGEMENT : * Manager l’ensemble de l’encadrement opérationnel et les fonctions supports ; * Contrôler les pointages de l’équipe et leur imputation avant de les communiquer aux services concernés ; * Faire les entretiens annuels du personnel N-1 ; * Proposer des promotions, primes, évolutions de carrière, formations et mutations ; * Participer au recrutement de personnel si nécessaire ; * Déterminer les besoins en formation de son équipe. Profil recherché: De formation technique de niveau Bac+5, vous avez une expérience confirmée dans le milieu industriel sur un poste similaire. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, une bonne capacité de négociation, ainsi qu'un niveau d'anglais professionnel.