Vous appuyez une équipe de intervenant dans l?accompagnement des transformations d?entreprises industrielles ou de services, la conduite du changement, le management des équipes, la gestion et le développement des Ressources Humaines.  Dans un contexte de forte accélération de notre activité sur les dossiers de classification, nous recherchons un.e expert.e en free-lance en renfort pour intervenir sur des travaux de fond à forte valeur ajoutée dans le cadre du dialogue social paritaire au sein d?une branche professionnelle.  Notre objectif : préparer les bases solides d?un accord de classification structurant, en lien étroit avec les partenaires sociaux et les instances représentatives (groupes techniques, etc.).  Poste basé dans nos locaux à Paris (proche gare de Lyon). Nous recherchons : H/F ? Expérimenté.e, autonome, rompu.e aux enjeux de branche.  Compétences requises : ·      Expérience avérée en classification professionnelle dans un cadre paritaire de branche ·      Connaissance approfondie des enjeux RH, juridiques et d?ingénierie de classification ·      Capacité à co-construire, structurer et sécuriser un accord de branche (contenu, méthode, jalons) ·      Pratique fluide du dialogue social, y compris dans des environnements complexes ·      Maîtrise du fonctionnement des CPPNI et des groupes techniques paritaires ·      Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (représentants d?organisations patronales, syndicales, juridiques, experts métiers)