Poste : Consultant AMOA RH ? Workday Localisation : Montrouge (92) Télétravail : 2 jours/semaine Démarrage : ASAP ? Urgent TJM : 480 ? HT/j Durée : Longue Expérience requise : 6 à 8 ans (hors stage) Dans le cadre d?un programme de transformation de la fonction RH, nous recherchons un Consultant AMOA RH confirmé, intervenant dans le cadre de la mise en place de la solution SaaS Workday (remplacement de Cegid et Talentsoft). Contexte : Projet découpé en 4 lots (Core RH, Recrutement, Rémunération, Talent) avec des jalons à respecter entre novembre 2025 et mars 2026. Responsabilités : Recueil, formalisation et challenge des besoins métiers Animation des ateliers fonctionnels, validation des choix, suivi des actions Accompagnement des métiers sur les modules Core RH, Talent, Recrutement, Performance, Rémunération Rédaction des user stories, cahiers de recette et cas de tests Coordination de la recette, gestion des anomalies Collaboration avec l?intégrateur (HrPath) sur la configuration Workday Suivi des demandes, reporting, participation aux comités Compétences requises : Maîtrise confirmée de Workday (modules Core RH, Recrutement, Talent, Performance, Rémunération) Excellente connaissance des processus RH Méthodologies : Agile (Scrum) et Cycle en V Compétences rédactionnelles, esprit de synthèse, force de proposition Outils : Jira (un plus) Langues : Français professionnel exigé, anglais maîtrisé Référence urgente ? Positionnement dès aujourd?hui.