On ne choisit pas sa famille, mais on choisit son futur poste ! Et le moment, c’est MAINTENANT ! L’agence Temporis Les Sables d’Olonne souhaite être le révélateur de vos compétences pour le compte de l’un de ses clients, une entreprise basée aux Sables d’Olonne, qui recherche un(e) Tuyauteur(se). Votre mission : Vous serez l’expert(e) des tuyaux en atelier. Vous fabriquerez et installerez des tuyauteries pour des navires de haute technologie. Concrètement, (e) à : - Lire et interpréter des plans, notamment des schémas isométriques. - Façonner des tuyaux en aluminium, PVC, inox, cupro-nickel, acier. - Souder des tubes en TIG Alu et MIG Acier. - Utiliser la cintreuse avec précision. - Tester la solidité et l’étanchéité des installations. - Installer à bord les tuyaux, supports et accessoires avec rigueur et méthode. Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou d’une formation en chaudronnerie ou plomberie ? Ou vous avez acquis une belle expérience dans le domaine ? C’est parfait. Débutant(e) ? Aucun souci, nous vous accompagnons dans votre montée en compétences. Petit plus : vous maîtrisez le sertissage en tuyauterie ? C’est un atout. Pour réussir dans ce poste, il vous faudra : - Être adaptable, rigoureux(se) et autonome. - Travailler sérieusement sans vous prendre trop au sérieux. Votre rémunération : de 11.88 € à 14 € brut de l'heure Intéressé(e) par l’aventure ? Nous attendons votre candidature avec impatience. L’agence Temporis Les Sables d’Olonne vous accueille du lundi au vendredi. Claudie, Isabelle, Julie et Romy seront ravies de vous rencontrer. Vous pouvez également postuler en ligne sur www.temporis.fr en créant votre espace candidat, ou nous contacter par téléphone au . Les avantages Temporis Les Sables d’Olonne : Intervention sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont-Saint-Hilaire, Longeville-sur-Mer et Brétignolles-sur-Mer. En plus du salaire, vous bénéficiez des primes d’intérim : 10 % d’indemnité de congés payés et 10 % d’indemnité de fin de mission. Accès aux avantages du FASTT : garde d’enfants, mobilité, logement, etc. Mutuelle intérimaire. Acomptes à la demande tous les mercredis. Comité d’entreprise avec de nombreux partenaires locaux. Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif).