Descriptif du poste: En tant que Contrôleur de Gestion Senior, vous serez le bras droit du Directeur du Contrôle de Gestion et jouerez un rôle clé dans le pilotage financier du groupe. Vous interviendrez sur des missions transverses à forte valeur ajoutée, en interface directe avec le COMEX. Vos principales responsabilités : Contrôle de gestion des frais généraux * Définir et piloter les budgets des fonctions support (COMEX, RH, Finance, IT, QSE, etc.) * Réaliser les clôtures mensuelles des frais généraux * Assurer le suivi budgétaire et l'analyse des écarts * Restituer les résultats aux responsables de fonction (membres du COMEX) * Identifier et proposer des plans d'actions d'optimisation des coûts fixes   Contrôle de gestion transverse et consolidation * Consolider les informations financières mensuelles de l'ensemble des pôles * Préparer le reporting actionnaire mensuel (P&L, KPI opérationnels, carnets de commandes) * Réaliser des analyses transverses multipôles en partenariat avec les contrôleurs de gestion opérationnels * Analyser la performance financière globale : marges, coûts indirects, DSO, cash * Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en coordination avec la Direction Comptable   Pilotage stratégique et Business Plan * Participer à l'élaboration des Business Plans du groupe * Contribuer aux analyses prospectives et simulations de décisions stratégiques * Réaliser des études de rentabilité et d'optimisation de la performance   Outils de reporting et Business Intelligence * Définir et optimiser les outils de reporting nécessaires à la finance (Power BI, tableaux de bord) * Créer des reportings adaptés aux besoins des opérationnels, du COMEX et des tiers (actionnaires, banques, ...) * Assurer le bon paramétrage des outils de restitution financière pour garantir fiabilité et rapidité   Croissance externe et intégration * Participer à l'analyse de potentielles cibles d'acquisition (due diligence financière) * Accompagner l'intégration des sociétés acquises dans le reporting groupe * Contribuer à l'harmonisation des systèmes d'information et processus financiers Profil recherché: On vous veut dans le Groupe ERI car :  Formation et expérience * Formation supérieure Bac +5 : École de Commerce, Master CCA, DSCG ou équivalent * 5 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion, idéalement dans un groupe multi-activités et/ou dans un cabinet d'audit * Expérience souhaitée dans le secteur BTP, IT ou toute activité par projets long terme serait un plus * Expérience en environnement LBO ou fonds d'investissement appréciée * Connaissance des problématiques de croissance externe et intégration souhaitée Compétences techniques indispensables * Maîtrise du contrôle de gestion transverse  * Expertise en analyse financière (P&L, Bilan, Cash Flow) * Solide expérience en pilotage budgétaire et forecast * Maîtrise avancée d'Excel et des outils de Business Intelligence (Power BI) * Connaissance des ERP (SAP, Sage, ou équivalent) * Capacité à produire des reportings actionnaires de qualité Compétences souhaitables * Expérience en due diligence et intégration post-acquisition * Connaissance des normes IFRS * Expérience en gestion de projet (déploiement d'outils, processus) Qualités personnelles * Capacités analytiques et de synthèse exceptionnelles * Forte appétence pour les systèmes d'information * Rigueur et fiabilité dans la production d'informations financières * Autonomie et capacité à gérer des missions complexes * Aisance relationnelle et capacité à travailler en mode transversal à la fois avec les opérationnels et le COMEX * Proactivité et force de proposition * Gestion des priorités et capacité à travailler sereinement dans un environnement dynamique (contexte LBO exigeant) * Excellente communication orale et écrite  Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?    * En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d'un patrimoine durable, d'une ville plus responsable et d'infrastructures plus performantes.  * Fort de plus d'un siècle d'histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d'évolution professionnelle.  * Le Groupe place l'humain, la collaboration et l'engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.  * Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.