Directement rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et l'élaboration de la paie ( ce qui représente 300 paies.) Dans ce cadre, les missions seront - Collecter, analyser et traiter les informations et éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie conformément aux règles légales - Saisir la paie, établir les bulletins de salaire et en effectuer le contrôle - Assurer le paiement des salaires conformément aux procédures - Etablir les soldes des contrats de travail et transmettre aux salariés concernés tous les documents réglementaires de sortie - Assurer la gestion administrative et l'établissement des IJSS des dossiers de mutuelle et des dossiers de prévoyance et les transmettre aux organismes concernés - Etablir et contrôler les déclarations fiscales sociales et les déclarations sociales nominatives - Etablir les bordereaux de charges sociales mensuels, trimestriels et annuels, les contrôler et assurer le paiement auprès des différents organismes sociaux - Etablir, contrôler et transmettre aux organismes concernés les bordereaux d'aides au poste (du fait de notre statut entreprise adaptée) - Conseiller et informer les salariés en matière de règlementation de la paie - Garantir et faire évoluer le paramétrage du logiciel de paie ( intersoft) - Assurer une veille et s'informer sur les actualités en matière de paie Organiser et superviser la réalisation des paies, Intervention en renfort des gestionnaires sur la réalisation des bulletins, Responsable de la tenue des dossiers du personnel De formation comptable avec une spécialisation en gestion social ou issu(e) d'une formation en Paie, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la Gestion de Paie acquise en cabinet ou sur une fonction similaire en entreprise,idéalement acquise dans un secteur avec la gestion du temps partiel. De bonnes connaissances en droit du travail sont indispensables à la bonne réussite de vos missions. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 27/01/2025