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AGENT D'ACCUEIL DE L'AGENCE POSTALE COMMUNALE (APC) - MAIRIE DE LOISY (H/F) 71 - Saône et Loire
Offre n° 0736131
AGENT D'ACCUEIL DE L'AGENCE POSTALE COMMUNALE (APC) - MAIRIE DE LOISY (H/F)
71 - Saône et Loire
Publié le 15 janvier 2025
Référence CSP: O071250/113001198 Suite au départ d'un agent, la commune de Loisy recherche un agent d'accueil pour l'Agence Postale Communale (APC). Vous serez encadré par la secrétaire générale de mairie. Vous travaillerez dans une petite commune rurale de 700 habitants, en bords de Seille. Missions : Accueillir les clients, les conseiller et leur vendre des produits et services adaptés à leurs besoins : - Services postaux : affranchissement, produits postaux, remises des instances et des colis - Services financiers : remise et encaissement d'espèces, orientation des clients vers les conseillers financiers - Vente : présentation et vente des divers produits proposés par la poste (code de la route, identité numérique, tablette senior, etc.) et par les partenaires (forfaits mobiles) Gestion de l'agence postale communale : - Tenue des opérations comptables quotidiennes - Mise à jour de la communication commerciale - Mise en place de produits de vente - Communication avec le bureau de poste du territoire - Entretien des locaux Construction de l'évolution de l'Agence Postale : - Les élus ont entamé une réflexion pour faire évoluer l'APC (épicerie, un point relais colis, annexe France services ?) : vous aurez la charge de la mise en place et de la gestion de ces évolutions, avec le soutien du secrétariat de mairie. Vous serez acteur de cette réflexion, avec les élus. Gestion des inscriptions cantine : - Suivi des inscriptions (via un logiciel), relance des parents, transmission des informations aux services concernés (classes, cantine), communication sur les délais - Assistance des parents pour l'inscription en ligne, le paiement par carte bancaire - Gestion des absences ou inscriptions hors délai - Gestion de la régie Renfort secrétariat de mairie : - Vous pouvez effectuer quelques missions de renforts auprès du secrétariat de mairie en période de surcharge, sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Communes
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