Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à : -participer à la configuration de dispositifs ou d'autres systèmes ; -contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements des bâtiments, ainsi que proposer des améliorations ; -s'assurer du respect des consignes de santé et de sécurité ; -exécuter ou prescrire des tâches d'entretien général, notamment l'aménagement paysager, la peinture et la menuiserie ; -résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques, qu'il connaît parfaitement ; -assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive ; -tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance ; -intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter le personnel approprié et suivre le protocole de sécurité. Le technicien de maintenance veille à l'entretien des installations qui lui sont allouées et c'est un poste dont les fonctions sont aussi bien organisationnelles qu'opérationnelles Compétences transversales : -Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. -Maîtriser les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO -Respecter les règles de métrologie -Respecter les règles de sécurité -Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique -Analyser des données de maintenance -Assister techniquement les services de l'entreprise ou des clients -Coordonner l'activité d'une équipe -Réalise les interventions nécessitant une habilitation -Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au service concerné -Superviser les opérations de maintenance -Utiliser un engin nécessitant une habilitation de types CACES PROFIL : Votre profil : Issu de formations diverses : -Bac pro Maintenance des équipements industriels, ou Electrotechnique, ou Energie, ou Equipements communicants, ou maintenance des systèmes mécaniques automatisés, Bac technologique Sciences et technologies industrielles, -BTS Maintenance industrielle, ou Electrotechnique, ou Mécanique et automatisme industriels, ou Informatique et réseaux pour l'industrie et les services techniques, ou Electronique, -DUT Génie industriel et maintenance, ou Génie électrique et informatique industrielle, ou Services et réseaux de communication, -Licence professionnelle Maintenance, ou Systèmes informatiques et logiciels, -Certificat de qualification professionnelle Technicien de maintenance. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.