Descriptif du poste: En tant que Juriste Droit Social, vous apportez votre support et expertise à la DRH, à qui vous êtes rattaché. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Relations collectives de travail : * Préparation et organisation des instances représentatives du personnel (CSE, commissions, négociations collectives), * Élaboration des reportings sociaux et diffusion des documents officiels, * Maintien d'un dialogue social de qualité avec les partenaires sociaux. Relations individuelles de travail : * Gestion des dossiers d'inaptitude, contentieux et disciplinaire en collaboration avec les Responsables RH et le cabinet d'Avocats, * Conseil et accompagnement des Managers opérationnels. Vous menez également une veille sociale et juridique régulière et participez activement à l'évolution des pratiques sociales et aux projets RH transverses. Le poste est à pourvoir immédiatement et basé à Gennevilliers (92). Rémunération fixe : 50-60k sur 12 mois. A définir selon profil. Profil recherché: Diplômé en droit social, vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience dans une fonction similaire. Rigoureux, organisé et doté d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, vous savez anticiper les situations et convaincre avec aisance. Reconnu pour votre excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, vous faites preuve de discrétion, de bienveillance et avez à cœur de garantir la satisfaction des clients internes.