Descriptif du poste: En tant que Chef de chantier - Charpentier, vous assurez vos chantiers en toute autonomie et êtes garant de la satisfaction des clients. Vous avez également une vision globale de l'ensemble des chantiers de l'entreprise et animez une équipe de charpentiers. En lien direct avec le dirigeant de l'entreprise, vous garantissez la bonne réalisation des projets et contribuez ainsi à l'image de marque de la société.   Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer l'atelier en début de journée afin que le lancement des équipes sur leurs chantiers respectifs se déroule au mieux, - Assurer vos propres chantiers de A à Z, - Suivre l'ensemble des chantiers de l'entreprise : s'assurer du respect du planning et de la qualité du produit final livré au client, - Contrôler les stocks et passer les commandes de matériel auprès des fournisseurs, - Animer l'équipe et la faire monter en compétence, - Effectuer un travail de binôme avec le dirigeant : transmission d'informations, recherche de solutions, bien-être des équipes.   Une entreprise reconnue pour son expertise L'entreprise a un positionnement haut de gamme et intervient sur des chantiers atypiques : accès difficile, logistique importante, bâtiment du patrimoine, reprises en sous œuvre. Si vous aimez analyser les cahiers des charges et apporter toute votre expertise pour trouver les meilleures solutions techniques, vous êtes au bon endroit !   Une multiplicité d'interlocuteurs Vous avez un des rôles clés de l'entreprise et interagissez aussi bien avec les fournisseurs, les clients, que l'ensemble des équipes internes (production mais aussi RH pour le suivi des heures réalisées sur les chantiers). Le dirigeant est présent pour vous accompagner dans votre prise de poste et dans le management des équipes. Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si : -        Votre expérience significative en tant que charpentier vous permet d'intervenir sur des chantiers complexes, -        Les synergies entre les métiers de menuisier et de charpentier sont assez évidentes pour vous ! -        Vous avez envie d'aller progressivement vers un poste avec des responsabilités et du management. -        Enfin, vous avez à cœur de vous impliquer dans votre travail et de donner une image positive de l'entreprise.   Informations pratiques : Contrat : CDI. Temps de travail : 39h Rémunération : 15-15.60€ brut/h Autres avantages : chèques cadeaux, chèques vacances, tickets restaurant, prime individuelle. Formation : l'entreprise forme son équipe 2 fois par an aux risques du métier afin de protéger et prévenir les accidents. Date de démarrage : L'équipe est prête à vous accueillir !