Descriptif du poste: Sous la supervision de la Directrice Générale, le responsable Administratif et Financier (H/F) garantit le fonctionnement du pôle Administratif, la mise en œuvre des projets RH et transverse et l'évaluation des objectifs. Activités principales : ·         Animer et encadrer le service comptabilité, ·         Responsable de la rédaction des documents budgétaires, de leur suivi d'exécution et du bilan, ·         Garantir le respect des procédures, ·         Assurer le suivi des dossiers contentieux de nature "commercial", financière et comptable, ·         Garantir la fluidité dans les processus interactifs RH/DAF et DAF/RH, ·         Etablissement et révisions des comptes mensuels et annuels, ·         Etablissement des budgets prévisionnels S.I.S. et des comptes d'emplois, ·         Etablissement des décisions modificatives, ·         Elaboration et suivi de la comptabilité analytique, ·         Mise en place, contrôle et analyse des tableaux de bord budgétaire, de trésorerie et du personnel, ·         Assurer le suivi budgétaire, le suivi de la trésorerie, le suivi du versement des subventions ainsi que le suivi des engagements de dépenses, ·         Assister le Directeur général dans la prise de décision à caractère financier (charges RH et de fonctionnement), ·         Relations externes avec le Commissaire aux comptes, banques, S.P.F, le contrôle financier, avocats, etc.. ·         Et d'une manière générale toutes missions relevant de son emploi et de ses compétences   Rémunération : ·         Lieu de travail : siège, Montreuil (93) ·         Contrat CDI Plein temps  ·         Statut : cadre autonome / Forfait jours ·         Membre du CODIR ·         Responsable hiérarchique : Directrice   ·         Rémunération : entre 41 K€ et 42K€ sur 12 mois + tickets restaurant + mutuelle ·         Déplacements possibles Profil recherché: Profil : ·         De formation Bac +5 Connaissances confirmées en comptabilité et droit social (bac + 5 M/D ou niveau) ·         Expérience professionnelle réussie de minimum 10 ans sur le même type de poste ·         Autonomie et initiative ·         Capacité de management ·         Discrétion ·         Sens de l'organisation et de la rigueur ·         Esprit d'analyse