Descriptif du poste: Bienvenue chez CAPEC!  Notre cabinet CAPEC à l'esprit innovant, digital et convivial recherche un(e) gestionnaire de paie pour intégrer notre service social, CAPEC RH, à Quetigny (21).  Tu disposes d'une excellente maîtrise en gestion de la paie et tu es capable de gérer un portefeuille clients (environ 300 paies) en autonomie (multi-conventionnel). Tes missions : - Gérer, de manière efficiente, la partie sociale d'un portefeuille de dossiers, - Conseiller les clients en matière de paie et de droit social - Répondre aux demandes des clients en matière de droit social - S'organiser et gérer son temps de travail : anticiper et gérer les priorités tout en préservant le bon fonctionnement de l'équipe - Rendre compte de son travail au manager Et si c'était toi ? -  Tu es curieux, dynamique, rigoureux et tu as un réel sens du relationnel client :) - Tu as une formation Paie / RH et une expérience réussie de minimum de minimum 2 ans en cabinet comptable. -  La maîtrise du logiciel SILAE et des connaissances en Droit social / RH sont un plus. -> N'hésites plus, viens nous rencontrer !  Nous te proposons : -  Une flexibilité dans ton organisation et de ta prise de congés -  Une pointeuse pour suivre tes heures réalisées -  Un parcours de formation et d'intégration pour que tu puisses évoluer à nos côtés -  Du télétravail uniquement si tu les souhaites -  Une prime annuelle -  Un CE en ligne pour de supers avantages -  De nombreux évènements tout au long de l'année Et surtout une super team ! Bonne ambiance et bienveillance ! - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +2, BAC +3 - Expérience requise : + de minimum 2 ans - Salaire : À partir de 28000 € brut par an Les avantages (poste + entreprise) : - Prime annuelle - Horaires flexibles - Épargne salariale - Participation au transport - Place de parking - Cabinet à taille humaine - Une équipe au top - Des évènements conviviaux réguliers - Un Parcours d'intégration et de formation pour tous les nouveaux - Possibilité de télétravail - Horaires flexibles et temps de travail modulé sur l'année - Objectif 100% démat' - Un réseau social d'entreprise - Possibilité d'évolution - Facilité d'accès: Tramway proche & parking - Proximité de nombreux commerces - Une prime transport - Prise en charge à 100% des transports en commun Profil recherché: Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.