Descriptif du poste: Depuis 1927, le Groupe Eram, groupe familial français, développe des produits à travers ses 9 marques : Gémo, Eram, Bocage, Mellow Yellow, TBS, Dresco, Parade, Montlimart et Sessile. Rattaché au Responsable projet logistique, vous intégrez une équipe de 4 Chefs de projet ; vous participez à la définition de la stratégie logistique et assurez la coordination et la gestion des projets de nos sites basés entre St Pierre Montlimart et Chemillé/Melay. Vous êtes le référent pour la mise en place des solutions et des moyens logistiques les plus appropriés : système d'information, transport, préparation, stockage, conditionnement, reporting. En véritable Chef d'orchestre, vous pilotez les projets logistiques dans leur ensemble, de la définition du besoin et la rédaction du cahier des charges jusqu'au déploiement, la formation et l'accompagnement de nos équipes. Maître du temps, vous avez ainsi la charge de certains lancements d'appel d'offre, de la gestion des plannings, de la maîtrise des risques et des coûts engendrés, et de la réalisation de la communication du projet. Profil recherché: Et vous : -De formation bac+5 avec une spécialisation en logistique. -Une solide expérience orientée opérations en logistique distribution avec des projets importants de transformation. -Des compétences en management de projets, analyse des risques et résolution de problèmes. -Une capacité à diriger et à communiquer efficacement avec diverses équipes, -Une compréhension approfondie des opérations d'entrepôt et des équipements de stockage. -Des déplacements sur sites à prévoir. -Anglais courant au vu des échanges avec les interlocuteurs externes. Et nous : - Avec l'accord de votre Manager, organisez votre travail de manière flexible avec la possibilité de télétravailler 2j/semaine, - Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d'entreprise, - Restez en forme avec notre salle de sport équipée (cours midi et soir) #nopainnogain, - Simplifiez-vous la vie avec notre conciergerie (colis, pressing, paniers fermiers, entretien voiture.), - Prenez en main votre poste en bénéficiant d'un parcours d'intégration structuré. Le process de recrutement en quelques mots : 1. Je postule en ligne 2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 2 entretiens 3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche 4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.