Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Responsable du Département employeurs, vous serez en charge du pilotage de l'activité Phare IJ tant dans ses aspects organisationnels que managériaux.   Pour ce faire, vous aurez pour missions de : ·      Assurer le management de l'équipe avec l'appui de la Superviseure, en garantissant l'atteinte des objectifs du service tant quantitatif que qualitatifs ; ·      Piloter la performance de l'activité et définir les priorités, en utilisant les outils d'analyse et de reporting à votre disposition ; ·      Assurer les interactions entre les différents interlocuteurs, notamment avec les Caisses aidées, la Caisse coordinatrice (préparation des entraides, suivi et planification de l'activité, .) et la Caisse Nationale ; ·      Accompagner vos collaborateurs dans leur adaptation aux évolutions et aux changements, ainsi que favoriser le développement de leurs compétences en encourageant l'émergence de bonnes pratiques ; ·      Être force de proposition pour optimiser l'organisation du service et vous impliquer activement dans le collectif managérial et les projets transverses du Département ; ·      Participer à la rédaction de notes et de procédures, puis garantir leur mise en œuvre.   Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI). Profil recherché: ·        Vous disposez d'une expérience réussie en management et animation d'équipe (pilotage, organisation, fixation d'objectifs et évaluation) ou vous êtes en capacité de vous investir dans une formation managériale ; ·        Doté(e) d'une réelle aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et mobiliser autour d'objectifs communs ; ·        A l'aise avec les environnements nécessitant réactivité et adaptabilité (changements législatifs, organisationnels ou technologiques), vous êtes capable de rechercher des solutions adaptées et de prendre des initiatives ; ·        Autonome, organisé(e) et rigoureux,  vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'analyse,  de synthèse et savez remonter les informations ; ·        Vous êtes en mesure de vous approprier rapidement les attendus techniques du poste, tel que la législation applicable au secteur ; ·        Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques. Profil : ·        Vous disposez d'une expérience réussie en management et animation d'équipe (pilotage, organisation, fixation d'objectifs et évaluation) ou vous êtes en capacité de vous investir dans une formation managériale ; ·        Doté(e) d'une réelle aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et mobiliser autour d'objectifs communs ; ·        A l'aise avec les environnements nécessitant réactivité et adaptabilité (changements législatifs, organisationnels ou technologiques), vous êtes capable de rechercher des solutions adaptées et de prendre des initiatives ; ·        Autonome, organisé(e) et rigoureux,  vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'analyse,  de synthèse et savez remonter les informations ; ·        Vous êtes en mesure de vous approprier rapidement les attendus techniques du poste, tel que la législation applicable au secteur ; ·        Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques.   Conditions Particulières : -        Ce poste est à pourvoir en CDI ;  -        Date de prise de fonction : février 2025 ; -        Rémunération de 30 862,43 € - 34 111,11 € bruts annuels payables sur 14 mois (niveau 5B ou 6 de la grille conventionnelle des Employés et Cadres) ; -        Poste éligible au forfait jours ; -        Télétravail partiel possible selon l'accord en vigueur ; -        Ce poste est basé à Lille (site accessible en métro) ; -        Prise en charge avantageuse de l'abonnement de transport et contribution aux frais de déplacements réalisés dans le cadre des mobilités douces ; -        Tickets restaurant d'une valeur de 11,52 € dont 6.91 € de part patronale et, 4,61 € de part salariale.   Vous reconnaissez-vous dans cette annonce ?  Nous attendons impatiemment votre candidature !   Enfin, pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation au plus tard le 27/01/2025.