Descriptif du poste: L'agence comptable, service facturier, de l'URCA recherche son futur Responsable en charge du Pôle immobilisations-marchés qui sera chargé des activités suivantes : Mission 1 : Supervision fonctionnelle du pôle immobilisations - marchés - Pilotage de la cellule - Encadrement de deux agents de catégorie B - Formation et supervision technico-fonctionnelle des agents du pôle   Mission 2 : Assurer le suivi et vérifier la conformité des marchés (point de vue comptable) - Contrôler les pièces des marchés - S'assurer de la bonne exécution financière des marchés - Rendre compte à la hiérarchie en cas d'anomalies ou de problématiques bloquantes lors de l'exécution financière - Participer aux échanges ou mises au point interservices (DAM + services commanditaires + DAF)   Mission 3 : Visa des dépenses et gestion comptable/dossiers spécifiques - Visa et saisie des factures, contrôle des pièces justificatives / dossiers spécifiques - Suivi des litiges et des factures suspendues, échanges avec composantes et fournisseurs, relances des factures non parvenues - Support au sein du service   Mission 4 : Contrôle et suivi des immobilisations -Contrôle et suivi des fiches d'immobilisations SIFAC -Contrôle et suivi de l'inventaire comptable en lien avec la Direction des Affaires Financières qui gère l'inventaire physique ; travail conjoint sur le rapprochement des sorties d'actif. Profil recherché: Il/elle devra posséder les savoirs, savoir-faire, savoir-être suivants :   -Maîtriser la réglementation des marchés publics -Maîtriser la comptabilité -Connaissance du fonctionnement des établissements publics et de leur comptabilité publique (GBCP) serait un plus. -Maîtriser de l'outil EXCEL et logiciel SIFAC (SAP) serait un plus. -Qualités organisationnelles, managériales et pédagogiques requises -Déontologie Comptable -Respect secret professionnel -Travail en équipe   Contraintes particulières  Ce poste est soumis à des contrainte de calendrier de paiement tout en respectant les règles juridiques et comptables. Gestion fonctionnel d'une équipe de 2 personnes avec des pics d'activité à prévoir (juillet et décembre)   Type de recrutement Poste de catégorie A ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels CDD à pourvoir à partir dès que possible jusqu'au 31/08/2026, renouvelable. Temps complet.   Conditions salariales  Rémunération selon expérience Participation à la protection sociale complémentaire   Avantages  -       Accès aux services de l'Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues -       Comité d'action sociale, prestations sociales de l'établissement et interministérielles -       Lieu de travail moderne et accessible facilement en transports en commun (siège de l'Université à Reims)   Date limite de réception des candidatures : 12 février 2025