Descriptif du poste: Missions principales : - Contribuer à la mise en œuvre du Contrat Local de Santé et de la feuille de route Santé du territoire - Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route Bien Vieillir du territoire - Contribuer à la mise en œuvre de la Charte Handicap intercommunale - Contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention à destination des agents de la CABBALR - Répondre à des appels à projets et en assurer le suivi - Créer et animer des réseaux d'acteurs, favoriser les coopérations sur le territoire - Organiser des évènements type salons, forums, ciné-débat, actions de prévention, accueil de manifestations partenariales . -,Evaluer les actions et leurs impacts par la création d'outils d'évaluation quantitatifs et qualitatifs - Participer et contribuer aux instances de gouvernance - Participer aux projets menés par la collectivité et / ou les partenaires - Interagir avec l'ensemble de la direction cohésion sociale et santé, et plus particulièrement avec le pôle santé-inclusion-autonomie (médiation santé, CLSM.) Profil recherché: Profil :  Vous : -          Disposez d'une formation en santé publique, développement social ou développement territorial et disposez d'une expérience dans ce domaine -          Etes force d'initiatives et de propositions -          Disposez de compétences en matière d'animation et de gestion de projets -          Savez travailler en équipe et en autonomie -          Disposez de capacités de synthèse, de rigueur administrative -          Connaissez le réseau des acteurs de santé et du médico-social du territoire -          Maitrisez les logiciels Word, Excel     Renseignements complémentaires :  À partir de 6 mois d'ancienneté, possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.