Descriptif du poste: Le service des urgences est composé de 2 unités fonctionnelles : - Service d'Accueil des urgences (SAU) : 8 box, 2 postes de SAUV (salle d'accueil des urgences vitales) 1 salle de plâtre, 1 salle de suture et 1 Box police. Ouvert 7 jours/7 et 24h/24, le service reçoit toutes pathologies confondues. - Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) : 5 lits d'hospitalisation et une zone de transit UHCD de 4 brancards. Les patients accueillis viennent principalement du SAU. Le service fonctionne avec un logiciel d'urgences spécifique « Résurgences » (Accueil et Soins d'Urgence) qui permet d'organiser la prise en charge du patient, la prescription et la validation des actes. L'équipe est mutualisée sur les 2 unités et les professionnels sont polyvalents sur tous les postes de soins. L'effectif paramédical est composé de 27 IDE (ETP) et 19 AS (ETP), d'un AS logisticien, de 6 ASH et 5 brancardiers, sous la responsabilité d'une cadre de santé. Placé sous l'autorité directe du cadre infirmier, voici vos missions : - la prise en charge de tout type de pathologies médicales, chirurgicales et traumatiques - La prise en charge de la douleur aigue et de la douleur traumatique - La prise en charge de la situation sociale - la prise en charge des pathologies infectieuses et des épidémies saisonnières - la mise en œuvre du plan blanc et plan blanc /NRBC-E Ceci implique : - des formations spécifiques et obligatoires : AFGSU, NRBC-E, Gypso thérapie, contention . - de mettre en œuvre très précisément les différentes précautions liées aux pathologies infectieuses : précautions standards et précautions complémentaires - de s'adapter constamment au flux des patients. Profil recherché: Détenteur d'un diplôme d'infirmier, vous avez parmi vos très nombreuses qualités : 1) Des compétences techniques et cliniques : - Connaissances des pathologies courantes aux urgences, de gestes techniques d'urgence et de protocole de prise en charge - Capacité de diagnostic rapide notamment une aptitude à identifier rapidement les signes cliniques, à prioriser les cas en fonction de leur gravité et à prendre des décisions critiques sous pression - Polyvalence en ayant une capacité à traiter une variété de cas (traumatisme, maladies aigues, intoxications, urgences psychiatriques.) 2) Des qualités humaines : - Empathie et écoute - Travail en équipe 3) Des capacité organisationnelles : - Gestion des priorités - Rapidité d'exécution - Adaptabilité et flexibilité notamment la capacité à s'adapter à des situations imprévues, comme un afflux massif de patients ou des ressources limitées 4) Le goût de la formation et du développement personnel : - Participer à des sessions de formation continue pour maintenir et développer ses compétences - Encadrer et former les nouveaux membres du personnel, les étudiants 5) Des aptitudes à la gestion administrative : - Documenter de manière rigoureuse toutes les actions effectuées dans le dossier des patients - Gérer les entrées et les sorties des patients en s'assurant que les démarches administratives nécessaires sont effectuées - Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, notamment en matière d'hygiène et de sécurité Poste ouvert aux contractuels et titulaires, à temps complet et repos variables, en 12 h et en alternance jour et nuit (poste fixe de nuit possible). Une mobilité est attendue sur les 2 unités et l'ensemble des postes de travail.