Chargé de ressources humaines / formation Junior (H/F) 28 - Épernon
Offre n° 0747979
Chargé de ressources humaines / formation Junior (H/F)
28 - Épernon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2026
✨ Envie de relever un nouveau défi ? Nous recrutons un(e) Chargé(e) RH / Formation & Compétences basé(e) à Gallardon (28) ! Descriptif du poste : Rattaché(e) à notre Directrice des Ressources Humaines, vous avez la charge pour nos 5 sociétés en France, de la mise en œuvre et du suivi des actions de formation et de développement des compétences afin de répondre aux enjeux d’excellence industrielle dans un contexte en forte croissance. Vos principales missions seront : - Accompagner les managers dans le développement et le suivi des compétences de leurs équipes dans le respect des procédures en vigueur, - Recueillir les besoins en formation individuels et collectifs, - Participer à l’analyse des besoins en lien avec les responsables hiérarchiques et les directions fonctionnelles sous la supervision de la DRH, - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les innovations en matière de formation, - Elaborer le plan de développement des compétences, - Proposer des programmes de formation adaptés aux besoins et aux axes stratégiques du Groupe, - Sélectionner et négocier avec les prestataires de formation, - Optimiser le budget de formation, - Assurer l’organisation logistique des sessions, - Assurer la gestion administrative des dossiers en lien, si nécessaire, avec l’OPCO, - Evaluer l'efficacité des formations dispensées (évaluation à chaud et à froid), - Assurer les reportings, - Contribuer à l’amélioration du process et de l’offre de formation, - Participer aux projets transverses RH avec l’équipe en place (Supports de formation, Communication…). Issu(e) d’une formation à partir d’un Bac+3/4 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans (alternance comprise) sur un poste similaire dans un environnement industriel, idéalement sur un site de production. Compétences techniques attendues : - Connaissance du cadre législatif de la formation et des mesures de financement spécifiques, - Aisance avec les outils informatiques dédiés à la fonction, - Bonne compréhension des principes d’organisation du travail en milieu industriel. Qualités personnelles recherchées : - Autonomie, réactivité et force de proposition, - Capacité à interagir facilement avec différents interlocuteurs, - Qualités pédagogiques et d’écoute pour accompagner et sensibiliser les équipes, - Goût prononcé pour le travail de terrain, - Discrétion et confidentialité. Ce que nous proposons : Poste en CDI Poste basé à Gallardon (28), entre Chartres et Rambouillet, à 15 minutes d’Épernon. Déplacements ponctuels sur les autres sites de production Salaire à partir de 30 k€ selon expérience Rejoignez ABIPA International et contribuez à notre quête d'excellence industrielle en intégrant une équipe dynamique et en pleine expansion ! ✨
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 0.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Acteur de référence dans le secteur de l’usinage de précision et de l’assemblage de sous-ensembles à l’échelle internationale, principalement sur le marché de l’Aéronautique, ABIPA International, est le fruit de l'union entre ABIPA Canada et Groupe ARM (100 M€ C.A. - 500p. - 6 sites industriels sur 3 continents). Le groupe est en fort développement autour de valeurs fondamentales (innovation technologique, esprit d’équipe et de partage, respect et intégrité, responsabilité...
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