POSTE : Conseillers Clients en Assurances H/F DESCRIPTION : Nous recherchons 7 conseillers clients H/F en CDD à temps complet à partir du 31 mars 2026 au 9 septembre 2026 Missions Sous la responsabilité de votre manager de proximité, au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs/trices, vous participerez au suivi administratif (back office uniquement) de dossiers d'assurance-vie : vérification, modification et enregistrement de RIB vérification d'identités complétude de dossiers (pièces justificatives) autorisation des versements Contrat et conditions de travail CDD du 31 mars 2026 au 9 septembre 2026 Temps complet : 36h15 hebdomadaires Horaires du lundi au vendredi de 9h à 17h15 Rémunération Salaire : 1875 € bruts mensuels Primes d'intéressement, de participation, de vacances Les extras qui font plaisir ! Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (après validation de la montée en compétence) Prise en charge des frais de repas à 50% dans notre restaurant d'entreprise Prise en charge des frais de mutuelle entreprise à hauteur de 65% Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% Promotion des "mobilités douces" Environnement de travail attractif : campus, parc, salle de sport, de sieste, espaces détente Animations entreprise : culinaires, sportives, festives Avantages CSE (chèques emploi service, réductions loisirs) Localisation : Nantes Campus Le Square, Parc de la Chantrerie, 31 route de Gachet (44300) Bus : lignes C6, E5 et 75 Voiture : proche périphérique, parkings gratuits, bornes électriques Rémunération : 1875 PROFIL : Nous recherchons des collaborateurs curieux de découvrir nos métiers et de se former Qualification et expérience De niveau Bac minimum, vous disposez d'une expérience réussie dans une mission de traitement de dossiers, idéalement dans le domaine de l'assurance. Vous démontrez une bonne capacité de mémorisation. Vous êtes rigoureux (se) et disposez de réelles capacités d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous avez un bon niveau d'orthographe et de syntaxe en langue française. Vous appréciez le travail en équipe. Votre parcours de recrutement - On vous dit tout ! Entretien téléphonique : un premier échange avec l'une de nos chargées de recrutement, pour faire connaissance. Test écrit : un petit défi pour évaluer vos compétences rédactionnelles et d'analyse. Entretien final : face à un manager et une chargée de recrutement pour discuter de vos ambitions et des nôtres. Vous pourrez également poser toutes vos questions. Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat. En tant que société "handi-accueillante", IMATECH dispose de bâtiment PMR, d'une cellule handicap et d'un accord dédié.