Rejoignez notre grande famille de plus de 300 salariés afin de contribuer au rêve de nos visiteurs. Nous sommes soudés par une énergie débordante, un état de partage incroyable dans une immense diversité ! Nous partageons la vision d'inspirer et de permettre au plus grand nombre de profiter d'une expérience unique sur le secteur de Disneyland Paris. Nous faisons de cette vision une réalité en partageant nos valeurs avec nos collaborateurs. Nous travaillons tous ensemble, avec énergie. Nous sommes en permanence à la recherche de talents qui partagent la même attitude positive et les mêmes valeurs que nous. Notre destination est unique, vous l'êtes aussi ! Participez à cette merveilleuse aventure à nos côtés. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement, la conformité, la sécurité et l’optimisation des infrastructures techniques des deux établissements. Vous agirez en véritable pilote de la stratégie technique et serez l’interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées à la maintenance, aux travaux et à la gestion énergétique. 1. Superviser les opérations techniques sur les deux hôtels : maintenance préventive et curative, sécurité des installations, gestion des incidents 2. Élaborer et suivre les budgets techniques en lien avec la direction : investissements, travaux, maintenance 3. Encadrer, former et coordonner les équipes techniques sur site ou gérer les interventions en direct si nécessaire 4. Piloter les relations avec les prestataires extérieurs et assurer le respect des contrats de maintenance 5. Assurer la conformité réglementaire (sécurité incendie, ERP, installations électriques, normes environnementales, etc.) 6. Contribuer à la stratégie de développement durable : suivi des consommations énergétiques, mise en place de solutions d’optimisation 7. Participer à la conduite de projets : travaux de rénovation, réaménagements, modernisation des équipements 8. Garantir un reporting clair et régulier auprès de la Direction Générale 9. Préparer et accompagner les audits réglementaires (sécurité, hygiène, normes environnementales, certifications) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. 10. Dôté(e) d'une expertise technique significative, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum en hôtellerie/restauration, idéalement sur un gros porteur ; 11. Vous bénéficiez au minimum d’une formation technique ; 12. Solide culture technique (CVC, électricité, sécurité, bâtiment, hygiène) 13. Capacité à manager des équipes, à gérer des projets et à négocier avec les prestataires 14. Sens aigu des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit de décision 15. Vous possédez une orientation "satisfaction client" avec un bon relationnel ; Et si nous faisions la différence dans votre carrière ? 1. La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ; 2. L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ; 3. Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ; 4. L’accès à des formations de développement professionnel ; 5. Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien. Informations utiles sur cette offre d'emploi 1. Il s'agit d'un statut de cadre en forfait jours ; 2. L'offre présentée est un CDI ; 3. Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ; 4. Vous pouvez prétendre à une prime de 13ème mois (déclenchée dès 6 mois d'ancienneté) ; 5. Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe. Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien. Une question sur cette offre d'emploi ? Consultez notre FAQ et contactez un expert si besoin en cliquant ici.