Envie de rejoindre l'Assurance Maladie en Loire-Atlantique où les valeurs humaines et l'innovation sont au cœur de nos actions ? Intégrez des équipes engagées, où respect, responsabilité et confiance façonnent chaque jour notre entreprise en pleine évolution. Venez contribuer à une organisation qui valorise vos talents et s'adapte aux défis d'aujourd'hui et de demain en devenant notre assistant(e) formation. Le Pôle Ressources a pour principales missions : La gestion administrative et le recrutement Le conseil et le développement RH La formation et les données sociales La Qualité de Vie au Travail Le service Développement RH et SIRH, c'est une équipe de 10 personnes où la collaboration et le travail en équipe sont essentiels. Vous êtes dynamique, curieux & rigoureux ? Le service recherche un(e) Assistant(e) Formation en CDDVos missionsEn tant qu'Assistant(e) Formation, vous serez en charge de la gestion quotidienne : Suivi dans l'outil de gestion de la formation (Aliform) : création des sessions, inscriptions des agents, suivi des retours de formation Réservation d'éventuelles dates de formation auprès de prestataires, et suivi du dossier (réception, vérification des pièces administratives comme la Convention de formation, les bulletins d'inscriptions, les feuilles d'émargement et factures,.) Sollicitation des agents et envoi des convocations Recherche éventuelle de programmes et proposition aux services Réservation des salles internes pour les actions de formation Participation à la rédaction des communications internes sur les sujets liés à la formation en Entreprise Pourquoi pas vous ? Vous avez un profil administratif avec une spécialisation en Ressources Humaines, notamment sur la formation Rigoureux(se) et organisé(e) A l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook) et sait s'adapter à de nouveaux outils. Autonome et dynamique, vous êtes doté(e) de réelles capacités d'adaptation qui vous permettent d'être rapidement polyvalent(e) au sein du service. Votre sens de la relation client vous permet d'être aussi à l'aise au téléphone que par mail Vous faites preuve de discrétion et vous vous engagez à respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme. Conditions du poste Poste en CDD à temps plein Rémunération : 1808.34€ brut mensuel sur 13 mois, Date de prise de poste: Dès que possible Déroulement du processus de recrutement Ce poste correspond à votre projet ? Alors envoyez votre CV et vos motivations. Vous êtes désormais convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ? Votre profil correspond à nos attentes, alors Vous aurez un premier échange téléphonique avec un membre du service L'entretien téléphonique est réussi : vous serez reçu(e) en entretien avec votre futur(e) manager Nous nous engageons à donner une suite, à votre candidature, qu'elle soit positive ou négative.