Développeur IT H/F

Développeur IT H/F 37 - Saint-Pierre-des-Corps

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Offre n° 0760745
Développeur IT H/F

37 - Saint-Pierre-des-Corps - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 avril 2026

POSTE : Développeur IT H/F DESCRIPTION : Le poste : En tant que Développeur(se) IT, vous intégrez la DSI-Métier, au sein de la Tribu « Vie Du Client ». Vous évoluez dans une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes et participez activement à la transformation digitale d'Harmonie Mutuelle. Vous intervenez sur l'évolution et la maintenance de solutions métiers ou techniques développées par le service. Vos missions principales : Votre périmètre d'intervention est varié, vous : - Contribuez à la conception des solutions techniques en respectant les guidelines technologiques (analyses techniques, études). - Participez à l'affinage du backlog, à l'évaluation de la complexité, ainsi qu'à la conception et à la rédaction des User Stories et des spécifications. - Participez proactivement à l'ensemble des cérémonies agiles. - Contribuez à l'amélioration continue et au partage d'expertise à travers des ateliers, une veille technologique et des échanges de compétences afin de renforcer l'expertise collective. - Écrivez, débuggez, documentez, exécutez et déployez le code source. - Définissez la stratégie de tests (unitaires, assemblage, tests en charge) et réalisez, à minima, les tests unitaires. Vous êtes responsable de la qualité du produit. Pour ce faire, vous : - Adoptez les meilleures pratiques de développement logiciel : clean code, refactoring, BDD, TDD, pair programming, revues de code, automatisation des tests - Prenez en compte dès le développement les contraintes de déploiement et d'exploitation. - Participez à l'exploitation du produit en production : support, monitoring, suivi de performance, sécurité, gestion des incidents et requêtes utilisateurs. Vous êtes un(e) agiliste convaincu(e) avec l'envie de collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous participez à la vie d'équipe et de la DSI-métier (contributions aux leagues, communication sur les réalisations dans les instances prévues, etc.) PROFIL : Expérience souhaitée : - Vous avez une formation Bac +5 en informatique et vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ou 3 ans dans le domaine de l'analyse, du développement ou autres secteurs du domaine informatique. - Une compétence sur l'accessibilité numérique est requise. Vous avez idéalement une formation certifiante dans ce domaine. Qualités personnelles : - Vous possédez des compétences techniques sur l'analyse d'incidents informatiques et l'étude de solutions pérennes. - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles afin de faciliter la communication avec des interlocuteurs métiers dont des expérimentés et des équipes techniques. - Vous êtes autonome, méthodique et vous maitrisez les évolutions informatiques (développement, recettes, intégration) - Des connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont des atouts pour mener à bien les différentes missions confiées. Outils informatiques : Environnement technologique : · Langages/Frameworks Back : Java, Spring Boot, Spring Batch, Spark · Langages/Frameworks Front : Angular, TypeScript, HTML/CSS, StoryBook · DATA : PostgreSQL, Kafka · IDE : IDEA IntelliJ Ultimate, VS Code, GitHub Copilot · CI/CD : Jenkins, GitHub, Sonarqube, Jfrog Artifactory, MAVEN, NPM, Helm · Testing : Jest, Junit, Cypress, Neoload · DevSecOps : Jfrog Xray, Github Dependabot · Case Management (intégration BPM) : BonitaSoft Environnement méthodologique : Scrum et agilité à l'échelle Nos avantages : - Accord d'intéressement - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles - 22,5 jours de RTT par an - Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances) - Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) - Contrat collectif santé et prévoyance - Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps - Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne - 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations Compétences : Compétences techniques en informatique, Accessibilité numérique, Maîtrise des langages de programmation

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres assurances

Employeur

Harmonie Mutuelle


Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société. Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilie...

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