Référence CSP: O031250/115000051 En lien avec le chef du service des finances et des affaires générales, assure la gestion quotidienne des opérations courantes des ressources humaines, des finances solidaires (en appui au secteur) et du secrétariat. Membre du Comité de crédit Membre du Comité de suivi Echanges réguliers avec des acteurs externes (prestataires, partenaires institutionnels, autres collectivités, CDG, CNFPT, organismes de versement des cotisations, contrôle de légalité, médecine du travail, assurances, etc...) Secrétariat : Préparation des dossiers du Conseil d'Orientation et de Surveillance Rédaction des arrêtés Rédaction de courriers divers Standard Finances solidaires : Soutien au service des Finances solidaires (épargne, microcrédit, prêt personnels) Gestion des Ressources Humaines : Conseiller, orienter et informer les agents Actualiser les fiches de poste Constituer et enregistrer des pièces dans les dossiers du personnel Gérer les relations avec les organismes sociaux et administratifs Recueil des besoins de formation et inscription en formation Elaboration du plan de formation Gestion des dossiers de retraite Suivi des évolutions de carrières Elaboration des contrats Gestion des congés et des absences Traitement de la paye des agents et de la DSN Contrôle interne de 1er niveau