Descriptif du poste: Devenez un acteur clé de nos projets :   En tant que conducteur de travaux H/F, vous aurez pour mission de : * D'assurez la responsabilité du bon déroulement du chantier en termes de qualité, délai et coût, en collaboration avec le bureau d'études (chargé d'affaires et dessinateurs) * Planifier et organiser la gestion technique, matérielle et humaine des différents chantiers qui vous sont confiés * Garantir le respect des conditions de travail ainsi que des normes et règles de sécurité * Animer les réunions de chantiers et formaliser les comptes rendus, de même que vous établissez des reportings réguliers avec votre hiérarchie et en lien avec le chargé d'affaires Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel. Profil recherché: Vos compétences qui feront la différence : * Vous êtes autant à l'aise avec les sujets organisationnels et méthodes qu'avec le pragmatisme et la réactivité que requiert les missions terrain * De nature rigoureuse, organisée, autonome et impliquée avec un bon état d'esprit * Expérience souhaitée : minimum 3 ans comme Conducteur de Travaux H/F sur des chantiers importants de bâtiments industriels * Formation : Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la construction *  Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe : * Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants * Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées * La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement * Des avantages sociaux attractifs incluant : Participation, intéressement, CSE Les quelques étapes qui nous sépare Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous. * Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. * 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. * Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.). À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux. BRIAND Métal, spécialisée en charpente métallique, met à profit ses minimum 70 ans d'expérience et le savoir-faire de ses 270 collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de notre propre usine de fabrication. Cette organisation nou