Nous recherchons, pour les agences de Lannion et Plouaret sur le marché agricole, un(e) Directeur(trice) d'Agence Adjoint(e) F/H. En collaboration avec le Directeur de Développement, vos missions consisteront à : Vous assurez le développement des compétences des collaborateurs, en cohérence avec les enjeux actuels et futurs de l'agence ; Vous garantissez une répartition optimale des portefeuilles et des activités, en fonction de la segmentation client et des expertises de chacun ; Vous intervenez dans le suivi d'un portefeuille sur des missions de conseil ; Vous conduisez les entretiens annuels et de suivi pour accompagner la progression des collaborateurs ; Vous identifiez les besoins en formation et contribuez aux décisions relatives à l'évolution professionnelle et à la rémunération, en lien avec le Référent RH ; Vous organisez l'accompagnement des collaborateurs sur leurs dossiers et sécurisez leurs pratiques, en mobilisant les expertises internes (comptables conseil, référents métier, services spécialisés) ; Vous soutenez les collaborateurs dans la gestion de leur relation avec les adhérents lorsque nécessaire ; Vous pilotez le respect des délais, la qualité des prestations et la bonne organisation des activités, dans le cadre des procédures en vigueur ; Vous supervisez la facturation et veillez au bon recouvrement des créances ; Vous contribuez à l'organisation des visas en lien avec le service méthodes. Votre rôle sera également de : Vous veillez à l'organisation du temps de travail et des congés, en garantissant la continuité de service lors des périodes de forte activité ; Vous animez, aux côtés du Directeur de Développement, la vie de l'agence et assurez une communication fluide sur les enjeux commerciaux, techniques et les projets de l'entreprise ; Vous prenez part aux décisions de recrutement et d'intégration des collaborateurs, en collaboration avec le Directeur de Développement et le Référent RH ; Vous garantissez l'application des règles internes et du cadre réglementaire en vigueur ; Vous veillez à la sécurité des collaborateurs et à la préservation de leur santé physique et mentale. Rémunération et avantages Rémunération entre 45K€ et 55K€ négociable selon l'expérience 28 jours de CP + 15 RTT  Tickets restaurant  Accord télétravail Avantages CSE attractifs : chèques vacances, billetterie culture et loisirs, voyages, réductions...