Descriptif du poste: Sous l'autorité directe du Responsable du Pôle Patrimoine et Cadre de Vie, vous avez pour mission : -Encadrement du service, soutien et accompagnement d'une référente des Autorisations du Droit des Sols dans les tâches suivantes : *  Contrôle et suivi de l'instruction ADS des dossiers liés à l'application du droit de l'urbanisme et du droit de l'environnement en lien avec les autres instructeurs.rices * Appui technique et veille juridique et règlementaire et technique régulière sur l'évolution des règles et outils régissant le droit des sols (code de l'urbanisme, code l'environnement .) * Animation et des autres instructeur.rices (supervision, gestion du plan de charge, gestion du temps de travail et des congés, évaluation...) *  Mise en place de la dématérialisation - Soutien et encadrement d'une.e chargé.e de missions dans le cadre du pilotage et du suivi de l'élaboration des documents de planification urbaine  : * Pour la Communauté de communes Pays de Château-Gontier : schéma de cohérence territorial (SCOT), plan local habitat (PLH), déclaration de projets *  Pour la Ville : plan de sauvegarde et de mise en valeur (PSMV), plan local d'urbanisme (PLU) et Règlement Local de Publicité *  Pour les services mutualisés (Pays de Château-Gontier, Pays de Meslay-Grez, Pays de Craon) : Centre de ressources en matière d'autorisation du Droit des Sols, planification ... -Référent SCOT : Formalisation des avis au cours des consultations -Aménagement de l'espace : participation aux opérations d'aménagement en lien avec les autres services dans le respect des principes de développement durable -Animation de la commission des permis de construire -Assurer la veille juridique liée à l'urbanisme, le suivi et la gestion des contentieux   Observations / conditions d'exercice : Poste à temps complet : 1607 heures annuelles Prise de poste : dès que possible Possibilité de déplacements sur le territoire de la collectivité  Participation occasionnelle à réunions en soirée Rémunération :  Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)  27 jours de congés annuels  19 à 20 jours de RTT  Prestations actions sociales  Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvres Sociales  Participation à la prévoyance    Modalités de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle :  Voie statutaire : Poste ouvert au grade d'attaché et aux cadres d'emplois des Rédacteurs et des Techniciens territoriaux  Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un à trois ans avec possibilité de reconduction    Candidature à adresser à :               Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier Possibilité d'envoyer vos candidatures par mail à : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation obligatoire) exclusivement en format PDF Merci de spécifier la référence de l'offre et/ou la source de diffusion Profil recherché: Compétences requises : *  Maîtrise de l'environnement territorial *  Connaissance en urbanisme réglementaire * Capacité à manager et fédérer une équipe * Maitrise de l'outil informatique (bureautique, logiciel métier ADS : Droits de Cités, S.I.G..) appréciée * Sens du contact et des relations, diplomatie, notamment avec les Élus, la population, les acteurs de la vie locale, les partenaires institutionnels, * Éthique, devoir de réserve et sens du service public * Bonne communication écrite et orale * Autonomie et rigueur * Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse * Qualités relationnelles   Formation initiale : * Formation supérieure Bac +3/5 en aménagement, urbanisme ou droit. * Si pas de formation initiale, expérience exigée de 3 années minimum dans le domaine de l'urbanisme