Chef(fe) de projet stratégique SIRH F/H - Développement des RH (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 0766451
Chef(fe) de projet stratégique SIRH F/H - Développement des RH (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 16 janvier 2025
Descriptif du poste: Concrètement votre futur au quotidien ? Au sein du département SIRH de la DCiSIFS, votre mission sera de répondre aux orientations nationales et aux besoins de différents clients internes et/ou externes de la Branche Famille, en assurant la conduite de projets SI et en garantissant leur mise en œuvre. Les activités principales de cette mission sont : * Organiser et cadrer le lancement du projet en élaborant le plan qualité projet SI (entrants, livrables, jalons, RACI, gestion des risques, méthodologie de projet, .) ; * S'assurer de l'alignement de la solution sur les choix d'urbanisation et d'architecture technique et fonctionnelle ; * Définir et actualiser le planning au fur et à mesure de l'exécution du projet ; * Définir et actualiser les risques au fur et à mesure de l'exécution du projet et proposer les actions préventives et correctives associées ; * S'assurer que la solution livrée corresponde aux exigences métier ; * Piloter la réalisation du projet en conformité avec le plan qualité projet SI en coordonnant une ou des équipe(s) interne(s) ou de prestataires externe(s) ; * Formaliser et suivre l'exécution des bons de commande pour les prestations externalisées en lien avec son projet ; * Piloter l'activité des équipes dans le respect des coûts et des délais ; * Gérer et optimiser le budget alloué au projet ; * Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie et des différents acteurs du projet ; * Alerter sa hiérarchie et les instances de comitologie du projet en cas de problème et proposer des plans d'actions nécessitant un arbitrage ; * S'assurer de la fourniture et de la qualité des livrables du projet (documentation, logiciels, .). Le poste est basé à Metz ou Rennes. Une affectation sur Lyon ou Valenciennes pourrait également être envisagée. Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites de la Cnaf (Paris et Province). Profil recherché: Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ? Vous vous reconnaissez dans les qualités et compétences suivantes : * Maitrise des principes et des méthodes de conduite de projet et du processus de fabrication ; * Maitrise des normes et concepts dans le domaine de l'architecture et l'urbanisation d'un SI ; * Savoir rédiger des notes de problématiques, de cadrage et d'opportunités ; * Autonomie, organisation, rigueur sur le respect des engagements, rapidité d'exécution pour rendre les livrables dans des délais impartis ; * Capacité à écouter, analyser et à apporter des solutions, être force de propositions et d'initiatives ; * Capacité à gérer les priorités liées aux demandes d'évolution court terme et de travail prospectif à plus long terme ; * Souci permanent d'opérationnalité des solutions à mettre en œuvre dans le souci de qualité et de respect des engagements pris ; * Ouverture et sens du dialogue avec l'ensemble des acteurs de la direction et des autres directions ; * Faire preuve de pédagogie, présenter et défendre les choix proposés en construisant et développant un argumentaire pour étayer ses propositions de solution ; * Capacité à alerter et rendre compte de son activité à sa hiérarchie ; * Capacité à travailler en équipe et à conduire des réunions. Formation De formation Bac+5 en informatique et/ou gestion de projet informatique, vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) dans la gestion et le pilotage de projets informatiques, idéalement dans le domaine SIRH. Et la rémunération ? Une rémunération annuelle brute comprise entre 49,5K et 62K € (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle. Votre futur environnement de travail ? Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages : * Possibilité de télétravail, * Flexibilité des horaires de travail, * Jusqu'à 20 RTT / an, * Transport : remboursement à 50% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 700€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle, * Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%) * CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages.), * Une prime d'intéressement. Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CNAF
Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici ! Rejoignez-nous et venez piloter des projets SIRH d'ampleur ! Qui sommes-nous ? La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique ...
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