Chef de Secteur le Mans H/F 72 - Mans
Offre n° 0767092
Chef de Secteur le Mans H/F
72 - Mans - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mars 2026
POSTE : Chef de Secteur le Mans H/F DESCRIPTION : Les collaborateurs de la Force des ventes ont pour mission de représenter nos marques : Pom'Potes®, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Confipote® auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). Notre Force des Ventes en France est aujourd'hui composée de 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d'un(e) alternant(e). LIEU ET DATE - CDI à pourvoir dès que possible - Localisation : Le Mans CONTEXTE Pour soutenir le développement de nos marques dans les enseignes de la GMS, nous recrutons sur la région de Paris Ouest, en CDI, un ou une CHEF DE SECTEUR H/F Vous serez rattaché à la région Le Mans, constitué de 12 personnes où vous rejoignez Manon, votre future Directrice Régionale, 5 autres chefs de secteur, 4 promoteurs de vente et 1 alternante. Vous aurez en charge un parc de 83 magasins en GMS et 16 drives, vous interviendrez sur les hypermarchés, supermarchés et drives de votre secteur. VOS FUTURES MISSIONS Garant de la présence commerciale des produits Materne et Mont-Blanc, vous optimiserez les leviers ci-dessous : - Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) : - Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayon - Veiller aux référencements de nos produits - Optimiser et recommander le meilleur assortiment possible - Vendre l'ensemble des innovations - S'assurer du référencement maximum de l'assortiment possible en point de vente - Merchandising : - Optimiser le positionnement de nos produits - Maintenir la parfaite tenue de nos linéaires au travers d'action de recadrage - Réimplanter les rayons négociés avec l'aide du promoteur - Négocier les démarches merchandising - Promotion : - Monter les opérations nationales négociées à l'aide du promoteur - Vendre et optimiser les différents temps forts et autres promotions tractées - Administrative : - Remonter les informations, les réalisations et la concurrence - Organiser et planifier son agenda de manière à maximiser sa pression commerciale Afin d'assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d'être à l'aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook), Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes NOS ATOUTS - Rémunération fixe sur 13 mois - Prime sur objectif - Intéressement/Participation (PEE) - Véhicule de fonction 5 places - Remboursement box Internet - Ecole de vente en interne - RTT - Mutuelle / Prévoyance - Téléphone portable - Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ? - Première prise de contact téléphonique avec notre chargé de recrutement - Entretien en visio avec la chargée de recrutement - Un échange physique (dans la mesure du possible) avec la Directrice Régionale - Un dernier échange en visio avec la Directrice Nationale des Ventes VOTRE INTEGRATION : Chez nous, l'intégration est sur mesure, en intégrant notre Force de Vente voici ce que l'on vous propose : - Intégration de 2 jours sur le siège dans l'ouest lyonnais : récupération du véhicule de fonction et matériel, présentation du CRM, de l'entreprise - Envoi d'un road-book avec le planning pour les deux premiers mois pour un accompagnement personnalisé - Participation à une semaine d'intégration pour monter en compétence & s'imprégner de la culture d'entreprise - Un kit de bienvenue Découvrez les métiers de promoteur et chef de secteur chez Materne dans nos vidéos : https://www.youtube.com/watch?v=QTHPGyucjr0 https://www.youtube.com/watch?v=8G5ieZq-E28 PROFIL : VOS ATOUTS : et si c'était vous ? De formation commerciale Bac +3 à Bac +5 (type ESC ou équivalent), vous avez une première expérience en tant que Chef de secteur sur le circuit GMS ou sur un poste marketing ou commercial au sein du siège d'une entreprise de distribution. Sensible aux produits, à la santé et aux valeurs alimentaires, vous êtes capable de gérer des problématiques diverses face à
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transformation et conservation de fruits
Employeur
Groupe Materne - Mont Blanc
Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'eur...
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