Aujourd'hui, nous avons besoin de vous ! Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) :RESPONSABLE VENTE, SYNDIC ET FOYERS Au sein de notre siège social et sous la responsabilité du directeur des Territoires, vous contribuez à la satisfaction des locataires en pilotant les activités de ventes, syndic et gestion des foyers de l'office. Vos missions seront réparties en 3 pôles :1.  Ventes immobilièresMettre en œuvre la politique de vente (20 ventes à réaliser par an)Définir la stratégie de commercialisation et mettre en œuvre les actions nécessaires en utilisant les outils marketing pertinentsPiloter les travaux nécessaires, la relation avec les prospects, la gestion administrative et financière (en lien avec la Direction Administrative et Financière)Assurer le relationnel avec les institutionnels 2.  Syndic de copropriétésAssurer la représentation d'Allier Habitat aux Assemblées Générales de copropriétaires et en conseil syndicalAssurer la gestion technique, administrative, juridique et financière des copropriétés géréesTravailler en lien avec les syndics sur les interventions en coursMettre en place, à terme, un syndic solidaireS'assurer de l'optimisation des portefeuillesEtablir des reportings d'activité 3.  FoyersAssurer l'activité foyers de l'office à travers les volets suivants :Juridique : suivre et mettre à jour les conventions avec les associations gérant les foyers et dans certains cas les propriétaires des locauxFinancier : calculer les redevances, les provisions pour grosses réparations (PGR), renégocier les prêts et la valeur d'achatTechnique : suivre les travaux d'entretien courant, les travaux d'entretien programmé (RC) et éventuellement les travaux de réhabilitation ou de reconfiguration ; effectuer les visites de contrôle obligatoiresCommercial : assurer la satisfaction de nos clients spécifiques, coordonner et suivre les actions de l'ensemble des intervenants sur les autres volets de la gestion de l'activité Informations complémentaires :Poste en CDI, temps plein (35h)poste basé à Moulins (03) du lundi au vendrediSalaire à définir selon votre profil (à partir de € brut mensuel)Positionnement cadrePrise de poste : dès que possiblePermis de conduire obligatoire (déplacements sur le territoire) Pourquoi rejoindre Allier Habitat ?Un projet d'entreprise ambitieux et en constante évolutionUne équipe passionnée et convivialeUn engagement fort en faveur de l'environnement et de la qualité de vie des habitantsDe nombreux avantages pour allier épanouissement professionnel et personnel (horaires variables, RTT, chèques-déjeuner, primes, CET.) Vous avez l'esprit d'initiative, une envie d'impact et vous partagez nos valeurs ? C'est le moment de nous rejoindre !Envoyez votre candidature à