RESPONSABILITÉS : - Piloter l'organisation générale de la Piloter l'organisation générale de la Commission de la Recherche (CR) sous la responsabilité du responsable du pôle - Rédiger, assurer la diffusion et la mise en ligne des synthèses de la CR et des relevés de décisions - Assurer le suivi des décisions prises en CR et leur bonne exécution par les services concernés - Assurer la définition et le suivi des appels d'offre de la CR et leur mise en œuvre - Produire des résumés et synthèses des dossiers scientifiques - Réaliser des études, en collaboration avec le chargé d'aide au pilotage, portant sur les indicateurs de la politique menée par la CR - Elaborer et suivre les conventions liées à la structuration de la recherche et aux relations institutionnelles - Suivre les moyens, notamment financiers et humains, alloués aux unités de recherche ainsi que leurs activités de recherche - Répondre aux besoins d'information des chercheurs et enseignants chercheurs, notamment en matière de politique scientifique de l'université, en appui au responsable du pôle - Mettre en place des actions de communication pour diffuser les appels d'offre de la commission de la recherche - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité du pôle PROFIL RECHERCHÉ : Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d'études Connaissances souhaitées ou à acquérir : - Organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Structuration des activités de recherche ( unités de recherche, équipes, plateformes et plateaux techniques...) - Notions juridiques, notamment en propriété intellectuelle et droit des contrats Savoir-faire : - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Rédiger une note de synthèse - Savoir rendre compte ; planifier les activités - Utiliser les outils bureautiques (maîtrise) - Travailler en mode projet - Produire des procédures ou à les implémenter Savoir être : - Esprit de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles - Rigueur/fiabilité - Sens de la confidentialité - Esprit d'équipe