O2 Care Services - Garde d'enfant à domicile (H/F) 44 - GRANDCHAMP DES FONTAINES
Offre n° 0770246
O2 Care Services - Garde d'enfant à domicile (H/F)
44 - GRANDCHAMP DES FONTAINES - Localiser avec Mappy
Publié le 08 août 2025
Une famille avec 3 enfants de 1, 3 et 7 ans a besoin de vous pour principalement garder le bébé d'un an 2 jour par semaine de 9h à 15h. Les 2 autres enfants seront présent seulement lorsque la famille aura besoin le mercredi. La mission est d'éveiller ce bébé pour grandir dans un espace sécuritaire et bienveillant. Il faudra gérer les actions du quotidien tel que le biberon et repas, changer une couche, gérer les siestes et participer à son éveil avec des activités adaptées et variées. Vous aimez participer à l'éveil des enfants et animer leur quotidien alors postulez. Possibilité de compléter avec d'autres familles les matins, les soirs et le samedi. Possibilité aussi de compléter, en fonction de vos compétences et envie, par des heures de ménage. VOS AVANTAGES : - des frais kilométriques à hauteur de 0.47 euros par kilomètre - des titres restaurants - un téléphone - une formation adaptée Vous êtes enjoué(e), sécuritaire et en capacité d'adapter les activités à l'âge et envie des enfants alors postulez sans attendre.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,13 Euros à 12,41 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
O2 Care Services
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
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