[66390] Centre Hospitalier de Soissons Le technicien supérieur hospitalier - responsable maintenance a pour mission de gérer la maintenance des installations électriques, de plomberie et Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC) du Centre Hospitalier de Soissons Missions principales du poste Encadrement et gestion des ateliers et des équipes en électricité et plomberie. Exploitation des installations électriques, de plomberie et CVC. Gestion et suivi des maintenances préventive et corrective. Gestion et suivi des vérifications et contrôles réglementaires. Organisation et suivi opérationnel des activités et projets. Coordination avec les interlocuteurs internes et externes Activités 1 Encadrement, gestion des ateliers d'électricité avec 5 électriciens et de plomberie avec 5 plombiers - Encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels, - Planification hebdomadaire des activités et des moyens, contrôle et reporting, - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, - Fonction de référent technique et de conseil des équipes de terrain en assurant le lien avec le responsable de la direction des ressources techniques. 2 Exploitation des installations électriques, de plomberie et CVC - Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, - Planification et mise en oeuvre du déploiement de matériels, - Assistance, conseil et formation des équipes et utilisateurs, - Contrôle des alarmes techniques dans ses domaines de compétence. 3 Maintenance préventive et corrective des installations et équipements : - Maintenance / prévention des installations, matériels, équipements, systèmes, - Préparation, planification, suivi et contrôle des travaux d'exploitation et de maintenance effectués en interne ou par les entreprises extérieures, - Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle. 4 Organisation et suivi opérationnel des activités / projets : - Suivi des demandes d'intervention des services sur un logiciel dédié, - Organisation des plannings et des astreintes, - Suivi et gestion de la levée des réserves des vérifications réglementaires dans les ERP. Relations hiérarchiques -N+2 : Directeur des ressources techniques et du patrimoine -N+1 : Responsable des services techniques -N : Responsable maintenance - technicien supérieur hospitalier Horaires - Temps de travail de référence : 39 heures hebdomadaires sur 5 jours, 7h45 par jour. - Horaires en journée du lundi au vendredi 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h15. - Poste à pourvoir dès que possible. Salaire en fonction de l'expérience du candidat. Description du profil recherché: Savoir-faire - Piloter, organiser, animer, motiver, évaluer et développer les équipes, - Prendre en compte et respecter les différentes contraintes (techniques, organisationnelles, administratives et financières), - Lire, interpréter des plans techniques et schémas, - Aider à concevoir et piloter un projet. Savoir être - Faire preuve de rigueur, de discrétion, - Faire preuve d'initiative, de réactivité, - Faire preuve d'esprit d'équipe et être un manager dans l'âme, - Avoir le sens de l'organisation, - Avoir le sens de la hiérarchie. Connaissances - Excellente maîtrise de la maintenance d'installations électriques de courants forts, basse et haute tension (TGBT, onduleurs, groupes électrogènes.), - Maîtrise des courants faibles (GTC, GTB, téléphonie.), - Maîtrise de la maintenance plomberie et de CVC (CTA, groupes froids, climatisation, installations frigorifiques, plomberie quotidienne.), - Compétences informatiques (Word, Excel, GMAO.). Conditions d'accès Titulaire du BTS ou DUT électrotechnique ou maintenance ou équivalent. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour