Description du poste : chargé de la gestion des flux de marchandises, de la gestion des stocks, de l'organisation des transports et de la coordination des différents services (achats, production, distribution, etc.) au sein de l'entreprise. L'objectif est de garantir l'efficacité, la rentabilité et la fluidité des processus logistiques tout en respectant les délais et les coûts. Encadrement de 30 à 40 personnes et de 3 à 4 chefs d'équipe. Connaissances exigées sur SAP / Excel / Reflex et powerpoint Description du profil : Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Conseiller les opérationnels - Organiser une opération logistique - Suivre auprès des fournisseurs les approvisionnements, la réception, le stockage des marchandises - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des approvisionnements - Gérer les stocks et les approvisionnements - Veiller au bon acheminement des équipements à l'entrepôt - Circuits de distribution commerciale - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de production - Modalités de traitement des litiges - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Principes d'optimisation des coûts - Réglementation du transport de marchandises - Gestion des stocks et des approvisionnements - Management de la chaîne logistique (Supply chain management) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilités Logiciel SAP / Reflex / Excel / Powerpoint