Descriptif du poste: Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Chargé(e) d'affaires machines. Au sein de l'agence de Cergy (95), l'équipe technique managée par Benoit assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Vous réalisez des missions d'assistance technique auprès d'une clientèle d'industriels, d'installateurs et de fabricants dans les domaines électromécaniques / mécaniques. Vous réalisez des prestations techniques et notamment : Des évaluations de conformité Des audits de parc machines Des vérifications de fiabilité des systèmes de commande Vous prenez en charge l'intégralité de vos missions de la définition du besoin, rédaction et chiffrage de propositions, jusqu'au suivi technique, budgétaire et suivi commercial, délais... Vous êtes garant de la relation clients et prenez part au développement de l'activité. Le permis B est impératif, des déplacements sont à prévoir. Profil recherché: Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : Vous êtes issu(e) d'une formation de Bac+2 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou mécanique. Vous avez une expérience de minimum 4 ans dans le secteur de la conception, mise en service ou la maintenance en milieu industriel. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous êtes autonome et avez un bon relationnel qui vous permettra de réaliser vos missions avec succès. Vous avez un niveau d'anglais professionnel. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Cependant, si vous avez l'impression de ne pas avoir 100% des prérequis, mais que ce poste correspond à vos aspirations, nous vous encourageons à postuler. ⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !