POSTE : Chef de Projets Informatiques H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous pilotez des projets informatiques, de leur conception à leur mise en production. Votre mission Être le lien entre les équipes métiers, les prestataires et les équipes techniques et garantir la réussite des projets dans le respect des délais, des budgets et des objectifs. Vos principales responsabilités Gestion de projets multi-domaines Piloter simultanément une dizaine de projets dans des domaines variés : finance, RH, commerce, exploitation aéroportuaire Adapter les méthodes de gestion (cycle en V, agile) selon les besoins et les typologies de projets. Cadrage et coordination Recueillir les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges, analyser les impacts techniques et fonctionnels. Coordonner les intervenants internes et externes, animer les comités de pilotage et les réunions de suivi. Suivi budgétaire et contractuel Participer à la rédaction des appels d'offres et au suivi des marchés publics. Suivre les budgets projets et les engagements contractuels. Reporting et communication Assurer un reporting régulier et pertinent auprès des parties prenantes. Remonter les alertes et proposer des plans d'actions correctifs. Veille technologique Suivre les évolutions du secteur et proposer des solutions innovantes. Ce que nous vous offrons Un environnement stimulant au coeur de l'activité aéroportuaire. Une équipe de 9 chefs de projets collaborative et passionnée. Des projets variés, stratégiques et porteurs de sens. PROFIL : Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique. Expérience de 2 à 4 ans dans une fonction similaire. Maîtrise du Pack Office et niveau avancé en anglais écrit. Reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre capacité à fédérer et votre aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe tout en étant force de proposition. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir dans ce poste. Rémunération & avantages Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Elle s'accompagne d'un ensemble d'avantages pensés pour votre bien-être et votre développement : 13ème mois Prime de performance équivalente à un mois de salaire, versée annuellement selon l'atteinte des objectifs Intéressement et participation Tickets Restaurants, forfait mobilité durable ou indemnités de déplacement Accès à des formations, avantages CSE Parking gratuit 27 jours de congés payés + 17 jours de RTT Processus de recrutement Pré-sélection téléphonique Entretien avec Manager et RH Test(s) + entretien avec la RRH et éventuellement le N+2 Retour sur votre candidature Prêt(e) à relever des défis technologiques passionnants ? Rejoignez une équipe engagée au coeur de la transformation digitale de nos aéroports et donnez du sens à vos projets ! Faites-nous votre candidature dès maintenant !