Descriptif du poste: Contrat : CDD à Temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : Cadre classe 2 niveau 2, 3264,10€ et 4111,40€ selon ancienneté Poste à pourvoir : 01/07/2026 au 30/01/2027 Référence de l'offre : 11260323CSP Missions : Membre de l'équipe de Direction en étroite collaboration avec le Directeur et les médecins du dispositif : - Organiser et encadrer les activités paramédicales et de soins au sein du dispositif - Garantir la qualité et le suivi des prestations de soins, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles des personnes accompagnées - Assurer la coordination interne et externe des parcours de santé des personnes accompagnées - Veiller à l'élaboration, à l'actualisation et à l'application des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité liée au soin -Vieller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées dans le respect des principes éthiques en vigueur - Encadrer et manager l'équipe de soin (IDE, paramédicaux, ...) du dispositif (IME et SESSAD) - Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la mise en œuvre du plan défini de l'établissement - Déployer, en étroite collaboration avec l'équipe de direction, la démarche DAMRI sur l'IME - Collaborer à l'actualisation du projet d'établissement et à la mise en œuvre des projets en cours et des orientations institutionnelles définies - Répondre aux urgences liées à la sécurité, à la santé, et à la protection des personnes accompagnées. Mission en tant que Chef de service éducatif de la section polyhandicapés : - Organiser et encadrer l'ensemble des activités et des prises en charge - Garantir la construction, l'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation des PPI dans le respect des recommandations HAS - Encadrer et manager l'équipe éducative de la section - Participer à la conception et animer le projet de service   Profil recherché: - Diplôme d'état d'Infirmier exigé - Diplôme de niveau 2 de type Cadre de santé ou équivalent exigé - Connaissance de la législation sanitaire relative aux établissements sociaux et médicosociaux - Expérience en management d'équipe - La connaissance du public en situation de handicap intellectuel et polyhandicap serait un plus - Qualités relationnelles et managériales - Maitrise de l'outil informatique, connaissance du logiciel Imago appréciée