POSTE : Chef d'Équipe Caisserie H/F DESCRIPTION : H/F - Chef d'Équipe Caisserie Sous la direction du Responsable d'exploitation, vous aurez la charge de la gestion et de l'encadrement des activités de caisserie (fabrication de caisses bois). Vous piloterez une équipe d'operateur et serez garant(e) de la qualité, de la sécurité et de la productivité dans le respect des procédures en vigueur. Vos principales responsabilités seront : 1. Organisation de la production - Répartir les tâches et planifier les activités quotidiennes de l'équipe selon le planning de production. - S'assurer de la disponibilité des matières premières, outils et machines. - Veiller à la mise en oeuvre des modes opératoires et fiches techniques. 2. Management d'équipe - Encadrer une équipe d'opérateurs/ouvriers (5 à 15 personnes selon la saisonnalité). - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs aux postes de travail. - Motiver et accompagner l'équipe vers l'atteinte des objectifs. - Réaliser les entretiens de suivi et remonter les besoins en compétences. 3. Qualité, sécurité et environnement - Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication. - Faire respecter les consignes de sécurité, les EPI et les procédures QHSE. - Participer aux démarches d'amélioration continue (5S, lean, kaizen). 4. Suivi des performances - Suivre les indicateurs de performance (taux de rebuts, rendement, TRS). - Renseigner les documents de suivi de production (ordres de fabrication, rapports d'incidents). - Signaler les dysfonctionnements techniques ou organisationnels. - PRIME variable en supplément et en adéquation avec l'activité - Panier jour : 7.30€Horaires : Travail en 2x8 roulement tous les 15 jours Horaires : Travail en 2x8 roulement tous les 15 jours (6h-13h / 13h-20h, Ouverture les Samedis selon période) PROFIL : Compétences requises : Techniques : - Lecture de plans et maîtrise des procédés de fabrication bois. - Connaissance des outils de production (scies, cloueuses, assembleuses). - Connaissance des normes d'emballage bois (NIMP15). Relationnelles : - Leadership, sens de l'organisation, gestion des priorités. - Capacité à motiver, déléguer, recadrer. - Bonnes capacités de communication écrite et orale. Informatiques : - Saisie de données de production sur logiciels (ERP, Excel). Profil recherché - Vous possédez une expérience en management d'équipe et savez encadrer, motiver et accompagner vos collaborateurs. - Vous avez une forte appétence pour le travail manuel, notamment dans la transformation du bois (découpe, clouage, réparations, lecture de plans). - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (une connaissance de WMS serait un plus). - CACES 3 apprécié et habilitation pontier-élingueur serait un atout supplémentaire.