Description du poste : Serez-vous la force motrice d'un foyer logement en tant qu'Assistant·e social·e? Contribuer à la qualité de l'accueil et garantir le respect des droits des personnes hébergées dans le cadre de leur demande d'asile. Mettre en place un accompagnement global dans le cadre du projet d'établissement ou de service auquel il a été associé Gérer le dossier de la personne hébergée et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local Accompagner les ménages concernés sur les champs suivants : le maintien des droits, l'insertion professionnelle, la citoyenneté, l'appropriation du logement Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien du logement Préparer la personne hébergée à la sortie du dispositif et l'accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants Horaire de travail : 8h45-12h30/13h15-16h30 Contraintes / Spécificités liées à la mission La restauration peut s'effectuer sur place par la mise à dispositif d'un local. Les déplacements professionnels sont assurés avec un véhicule de service. Poste à temps plein du lundi au vendredi - poste à 35h Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels Restaurant d'entreprise Rémunération de référence : 2 187 € brut mensuel Description du profil : Qualités requises : Distanciation, discernement. Neutralité et confidentialité. Goût du travail en équipe. Autonomie Expériences et connaissances : Débutant accepté Informatique : Maîtrise du Pack Office, messagerie et logiciel(s) lié(s) à l'activité. Formation : Diplôme à caractère social de niveau III ou équivalent (BTS ESF, CESF, AS, Educateur spécialisé) Maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et connaissance des dispositifs de droit commun Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.