POSTE : Responsable Comptable Nanterre H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, le Département « Comptabilité » recherche : Un(e) Responsable Comptable F/H en CDI, basé(e) au siège de Nanterre (92) Rattaché(e) au Manager « Finance & Accounting », en lien direct avec les différents services de Daikin et le centre de services partagés, vos principales missions seront de : * Prendre en charge la comptabilité générale, de la tenue de la comptabilité jusqu'au reporting mensuel & au bilan statutaire. * Contrôler et suivre la trésorerie et la comptabilité client en collaboration avec le service crédit clients. * Produire et contrôler les déclarations fiscales usuelles. * Être le contact principal pour les auditeurs, les CAC, et le siège européen pour les questions comptables. * Manager la comptabilité fournisseur et les opérations s'y rattachant (FNP / CCA). Management hiérarchique d'un comptable et/ou un assistant comptable. * Procéder aux contrôles internes sur son périmètre dans le cadre du processus J-Sox. * Fournir des conseils techniques et/ou jouer un rôle actif dans tous les projets d'entreprise ayant un impact sur le département comptable et financier. * Participer d'une culture « d'amélioration continue » pour accroître l'efficacité et la qualité des opérations comptables, et à ce titre, être Key User SAP pour le périmètre FI/CO. Profil * Formation : Bac +5 en comptabilité et gestion. * Expériences : Vous disposez d'une expérience significative dans une fonction similaire. * Compétences requises : * Compétences techniques : o Connaissance approfondie des règles comptables Françaises et IFRS o Connaissance en fiscalité française o Connaissance de SAP o Connaissance de SOX est un plus * Compétences comportementales : o Capacité à manager une équipe o Sens de l'organisation et rigueur o Capacité à gérer des problématiques de manière sereine o Force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue * Langues : Bon niveau en Anglais pour échanger avec notre centre de service partagé basé en Pologne et nos collègues européens * Déplacements : Vous êtes amené(e) à vous déplacer occasionnellement à l'échelle européenne (1 à 2 par an) Daikin Europe est une filiale de Daikin Industries Ltd. et le fournisseur principal des technologies de chauffage, de refroidissement, de ventilation, de purification de l'air et de réfrigération. L'entreprise conçoit, fabrique et commercialise un large portefeuille d'équipements, ainsi que des solutions sur mesure pour des applications résidentielles, commerciales et industrielles en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA). À ce jour, Daikin EMEA emploie plus de 12 000 personnes dans plus de 59 filiales consolidées. Elle possède 12 grandes usines de fabrication situées en Belgique, en République Tchèque, en Allemagne, en Italie, en Espagne, en Turquie, en Autriche et au Royaume-Uni. Notre objectif est de mettre en oeuvre des solutions durables et efficaces, afin de créer un climat favorable pour les générations à venir. Et tout cela n'est possible que grâce à nos collaborateurs qui représentent le coeur battant de notre entreprise. Chez Daikin, vous travaillez dans un environnement propice à la confiance, la créativité et l'amélioration continue. Ensemble, nous créons des solutions de qualité supérieure en encourageant des équipes talentueuses Vous aurez de multiples occasions d'apprendre et de vous épanouir. Nous sommes profondément attachés à une culture d'entreprise diversifiée et inclusive qui reflète les communautés que nous servons. Good climate starts with people Daikin France s'engage à étudier à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL : Profil * Formation : Bac +5 en comptabilité et gestion. * Expériences : Vous disposez d'une expérience significative dans une fonction similaire. * Compétences requises : * Compétences techniques : o Connaissance approfondie des règles comptables Françaises et IFRS o Connaissance en fiscalité française o Connaissance de SAP o Connaissance de SOX est un plus * Compétences comportementales : o Capacité à manager une équipe o Sens de l'organisation et rigueur o Capacité à gérer des problématiques de manière sereine o Force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue * Langues : Bon niveau en Anglais pour échanger avec notre centre de service partagé basé en Pologne et nos collègues européens * Déplacements : Vous êtes amené(e) à vous déplacer occasionnellement à l'échelle européenne (1 à 2 par an) ~@