RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Directeur des finances et du directeur des achats, vous pilotez la production et le suivi des indicateurs permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement de Valence. Vous conseillez les directions Finances et Achats au regard du développement des activités Activités dans le cadre du contrôle de Gestion achats/dépenses pour le Centre Hospitalier de Valence : • Production des tableaux de bord des services économiques, atelier, magasin, laboratoires, service biomédical permettant un suivi d'indicateurs d'activité et suivi budgétaire mensuel et annuel • Production des budgets achats du centre hospitalier de Valence ; échanges avec les services économiques pour collecter l'actualisation des informations et analyses nécessaires • Production des éléments nécessaires aux « fiches projets » sur la partie Achats et Investissements • Coordination l'élaboration et le suivi du plan d'investissement • Sécurisation du respect et de l'utilisation du plan comptable hospitalier et de la comptabilité analytique auprès de la direction des achats • Réalisation de différents travaux (analyse des stocks et analyse des immobilisations (fiches d'inventaire)) notamment dans le cadre de l'intervention des Commissaires Aux Comptes • Elaboration, déploiement et exploitation des tableaux de bord spécifiques pertinents au domaine d'activité (entre autres les suivis : budgets annexes, maison médicale de garde, l'UTEP, préparations chimiothérapie, service d'hygiène, stérilisation). Fiabilisation et sécurisation de la donnée. Activités dans le cadre du contrôle de Gestion des achats pour le Groupement Hospitalier du Territoire (GHT) • Conception et réalisation des outils et/ou méthodes spécifiques au secteur d'activité • Alimentation du plan action achat de territoire • Elaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels • Elaboration, déploiement et exploitation des tableaux de bord spécifiques pertinents au domaine d'activité. • Gestion et traitement des données et des informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) ; Réalisation des audits relatifs à son domaine d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Compétences • Gestion de projet, autonomie, esprit d'initiative • Dynamisme, rigueur et organisation • Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelle, bonne aptitude à communiquer Prérequis • Formation en contrôle de gestion • Expérience significative dans le domaine du contrôle de gestion achats • Maîtrise les outils bureautiques/TIC : Sharepoint, Excel, logiciel métier (Silex, Hexagone, etc) Conditions d'emploi • 27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT • Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors primes) • Poste permanent (catégorie A) à 100% à pourvoir dès que possible - Recrutement statutaire • Possibilité de télétravailler • Candidatures à adresser avant le 1er septembre 2025 " Les + " • Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux • Accès à la crèche du CHV • Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable • CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...