RESPONSABILITÉS : Poste à pourvoir de suite Dans le cadre d'un CDD de 3 à 6 mois, nous recherchons un(e) assistant(e) administrative du personnel & paie pour notre agence basée à Nanterre. Véritable pilier RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la paie des collaborateurs. Vous interviendrez sur les missions suivantes : • Saisir et contrôler les variables de paie (congés, maladie, transport...) • Préparer et rédiger les contrats (CDD, CDI, avenants, soldes de tout compte) • Assurer les déclarations obligatoires (DUE) • Traiter les demandes d'acomptes • Vérifier et assurer la conformité des documents des salariés étrangers • Gérer les procédures RH (convocations, courriers, notes de frais...) • Organiser les visites médicales (embauche et suivi) • Saisir et traiter les arrêts maladie, accidents du travail et congés maternité • Assurer le suivi de la facturation de nos prestations PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, avec une bonne maîtrise des processus administratifs RH et de paie. La connaissance du logiciel SAP est un atout. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, vous communiquez aisément avec différents interlocuteurs et savez vous adapter à un environnement dynamique. Poste à pourvoir de suite. Ce que nous vous proposons : • 35 heures sur 4 jours et demi (Vendredi après-midi non travaillé) - quoi de mieux pour concilier vie privée vie professionnelle ? • Tickets restaurant • Télétravail • 13ème mois. Le Groupe ISOR mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.