Lynx RH, partenaire de votre réussite professionnelle dans le secteur de l'informatique, recherche pour le compte de son client un Développeur C++ prêt à relever de nouveaux défis. Rejoignez-nous pour une aventure où innovation et excellence technique se rencontrent !Vos missionsConcevoir, développer et maintenir des applications logicielles en C++, tout en respectant les spécifications fonctionnelles et techniques.Collaborer avec les équipes de conception pour analyser les besoins et proposer des solutions techniques adéquates.Optimiser le code afin de garantir des performances maximales et une consommation minimale de ressources.Participer aux revues de code pour assurer la qualité et la maintenabilité du code produit.Implémenter et tester de nouvelles fonctionnalités tout en veillant à leur intégration fluide dans les systèmes existants.Diagnostiquer et résoudre les bugs ou problèmes signalés.Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de développement.Pré-requisExpérience significative en tant que Développeur C++, avec une expertise dans le développement de logiciels robustes et performants.Connaissance des outils de versioning (Git, SVN) et des environnements de développement intégrés (IDE).Une expérience en développement sur des systèmes embarqués, des environnements temps réel ou des applications à forte exigence de performance est un plus.Compétences en débogage et en tests unitairesProfil recherchéMaîtrise du langage C++ et des concepts associés (programmation orientée objet, templates, etc.).Expérience dans le développement d'applications logicielles complexes, avec une bonne compréhension des systèmes d'exploitation et des architectures logicielles.Compétences en optimisation du code pour garantir des performances de haut niveau.Bonne maîtrise des pratiques de gestion de la mémoire et du multithreading.Rigueur et méthode, avec une capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.Bon(ne) communicant(e), capable de travailler en équipe tout en gérant efficacement les priorités.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil