Offre n° 0800615
Ingénieur Méthodes H/F
18 - Bourges - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mars 2026
Notre client est une entreprise de taille moyenne opérant dans le secteur de la défense. Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits techniques et s'engage à offrir des solutions innovantes à ses clients.En tant qu'Ingénieur(e) Méthodes, vous aurez les responsabilités suivantes : Analyser et optimiser les processus de production existants ; Mettre à jour les nomenclatures de production ; Elaborer et participer aux Dossiers Techniques d'Achat ; Créer et participer au suivi des modes opératoires de fabrication et de contrôle ; Participer à l'implantation et à la mise en œuvre des logiciels ERP dans les processus de production ; Collaborer avec les équipes pour identifier et résoudre les problèmes techniques ; Assurer une documentation technique précise et à jour ; Former et accompagner les équipes sur les nouvelles méthodes et outils ; Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité ; Participer à l'élaboration de rapports et de tableaux de bord pour le suivi des performances. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel à partir de € brut, en fonction de l'expérience ; Un environnement de travail stimulant. Ce poste basé à côté de Bourges offre une excellente occasion d'intégrer une entreprise de renom dans le secteur.
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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