Responsable SAV Froid Commercial H/F 34 - MONTPELLIER
Offre n° 0801952
Responsable SAV Froid Commercial H/F
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2025
Notre client est un spécialiste du génie climatique et de la performance énergétique dans l'univers de la grande distribution et de l'industrie. En tant que Chef de Secteur, vous êtes le garant de la bonne gestion des activités de votre périmètre. Vous maintenez le portefeuille contrats et améliorez les marges. Vos missions sont les suivantes : S'assurer de la bonne gestion des plannings par la Coordinatrice afin d'assurer une continuité de service, S'assurer de l'avancement et du bon déroulement des interventions, Apporter un appui et conseil auprès de l'équipe de Techniciens, Superviser le bon approvisionnement des pièces, la production et le suivi des devis, Suivre votre portefeuille client et renouveler des contrats, Relancer les factures impayées en support du recouvrement, Suivre et analyser l'ensemble des indicateurs de votre secteur (chiffre d'affaires, marges, régis, devis, taux d'occupation des Techniciens, délais d'intervention...), Assurer le recrutement des Techniciens, Veiller au bon niveau de compétence de l'équipe, Réaliser les entretiens annuels, Valider les relevés d'heure des Techniciens, Veiller au respect des moyens matériels fournis par l'entreprise, Suivre les indicateurs HSE. Rémunération selon profil. Statut cadre, RTT, variable sur objectifs, véhicule de fonction, tickets restaurant, primes annuelles.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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