POSTE : Manager Ressources Humaines Junior H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager ressources humaines junior (F/H) Vos missions : - Assister le Directeur et relayer la politique des Ressources Humaines : recrutement, formation, évaluation, relations sociales, en utilisant les outils mis à disposition - Accompagner les responsables dans le recrutement de leurs collaborateurs et dans l'intégration de nouveaux embauchés (accueil, parcours formation) - Se positionner comme l'interlocuteur privilégié pour les problématiques relatives aux RH : frais de salaire, administration du personnel, réglementation, plan de formation, partenaires sociaux etc. - Assurer la gestion administrative du personnel (tenue des registres, contrat, suivi handicap, arrêt maladie) - Assister le Directeur dans la mise en oeuvre de la gestion des carrières : évaluation, comité carrière, charte de gestion des carrières - Elaborer le plan de formation en informant sur les méthodes à utiliser et le calendrier à respecter Votre profil : - Vous avez un niveauminimum Bac +3 en ressources humaines ou une 1ère expérience similaire. - Vous avez des connaissances en droit du travail - Vous maîtrisez les outils Excel, Word, logiciel de gestion. - Vous êtes reconnu pour votre relationnel et votre sens de la communication. - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse et de synthèse. - L'organisation est l'un de vos points forts. - Une mobilité régionale est demandée. Carrefour propose une formation pour vous accompagner dans votreprise de poste. Informations complémentaires : - Poste statut Cadre - 215 jours travaillés par an - Salaire de base sur 13,5 mois après 1 an d'ancienneté - Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : PROFIL :