GEPSA répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, le Ministère de l’Intérieur et d’autres Administration Publiques. GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Contract manager La gestion et le suivi des contrats administratifs et des sous-contrats de droit privé La gestion, le suivi et la mise en œuvre des avenants contractuels (rédaction des marchés de travaux, analyse et intégration des incidences rédactionnelles) Le suivi des désordres constructifs relevant de la responsabilité des constructeurs et des procédures associées, tant amiables que judiciaires La relation avec les différentes parties prenantes (Etat, constructeurs, bureaux d'études, experts, avocats, etc ...) Le conseil et l'assistance juridiques aux opérationnels, ainsi qu'un accompagnement transversal des directions métier et des fonctions support Le suivi des contentieux en cours L'appui à la contestation des sanctions financières contractuelles. Veille juridique et réglementaire. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national. Prérequis : Diplômé(e) d'une formation universitaire de niveau bac+5 en droit de l'immobilier, droit de la construction ou droit public des affaires Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire et maîtrisez entre autres, les régimes de responsabilité des constructeurs et des garanties associées, les montages complexes de type PPP et les marchés publics multiservices/multitechniques Le poste requiert une capacité à intervenir tant en droit administratif qu’en droit privé Un attrait pour le secteur de la construction est souhaité. Compétences : - Sens de l'intégrité et de la confidentialité. Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions éclairées. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions. Rémunérations et Avantages : Contrat CDI Statut : Cadre au Forfait Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : jusqu'à 8% Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise) Mutuelle de groupe familiale Télétravail (jusqu'à 2 jours / semaine) Avantages CSE Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.